PATERSON — Pour la deuxième année consécutive, les responsables de l’éducation de la ville paient jusqu’à 2 millions de dollars à une entreprise basée au Texas pour dispenser des cours en ligne afin de compenser le grand nombre de postes vacants d’enseignant à Paterson.
Paterson fait partie d’un nombre croissant de districts du New Jersey qui se tournent vers l’enseignement virtuel en raison d’une pénurie nationale d’enseignants. Les districts de Jersey City, North Bergen et Hamilton Township ont également des contrats pour des cours en ligne afin de couvrir les postes vacants, selon les informations de presse.
Proximity Learning d’Austin a commencé à travailler pour les écoles publiques de Paterson au printemps 2023 avec un contrat de 250 000 $ pour la fin de cette année scolaire et s’est ensuite vu attribuer un contrat de 2 millions de dollars pour l’année scolaire 2023-24.
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Le conseil scolaire de Paterson a approuvé mercredi soir un autre contrat de 2 millions de dollars pour Proximity pour l’année scolaire 2024-25 en cours.
Les responsables du district n’ont rendu public aucune donnée ni aucun rapport évaluant l’efficacité des cours en ligne. Par exemple, on ne sait pas si les élèves qui suivent l’enseignement virtuel ont obtenu des résultats aux tests inférieurs, supérieurs ou similaires à ceux des élèves qui ont des enseignants dans leurs classes.
Mais le chef du syndicat des enseignants de Paterson a déclaré qu’il n’avait pas été impressionné par l’enseignement virtuel lorsqu’il a visité des classes l’utilisant l’année dernière.
« À mon avis, c’est très inefficace », a déclaré John McEntee Jr., président de la Paterson Education Association. « C’était très chaotique. Les enfants ne regardaient même pas l’écran. »
Les cours en ligne contribuent-ils aux faibles résultats des étudiants aux tests ?
Le président du syndicat a déclaré qu’il pensait que les cours en ligne étaient l’un des facteurs qui contribuaient aux faibles résultats des élèves de Paterson. McEntee a déclaré que le New Jersey devrait adopter un salaire minimum de 100 000 $ pour les enseignants afin de résoudre la pénurie d’enseignants.
Le mois dernier, les responsables du district ont déclaré que Paterson comptait 152 postes d’enseignants vacants à l’approche de la rentrée scolaire. Les responsables ont déclaré qu’ils prévoyaient de combler ces postes vacants par des suppléants à la journée, en combinant les classes lorsque cela était possible, en payant les enseignants pour couvrir les cours pendant leurs périodes d’ouverture et en utilisant la plateforme virtuelle de Proximity.
Le vice-président du conseil scolaire, Kenneth Simmons, a déclaré que le district n’avait pas d’autre choix que de se tourner vers des options telles que l’enseignement virtuel pour pourvoir les classes vacantes. Il a déclaré que le conseil s’attend à recevoir un plan actualisé des postes d’enseignants vacants de la part des responsables de l’administration du district lors de la réunion du conseil de la semaine prochaine.
On ne sait pas exactement combien de classes le contrat de 2 millions de dollars du conseil scolaire avec Proximity couvrira. La résolution approuvée par le conseil scolaire ne comprenait pas d’informations concernant le taux de rémunération de Proximity. Paterson Press a une demande en attente pour cette information.
En mai, Paterson Press avait déposé une demande d’accès aux documents publics concernant le contrat du district avec Proximity pour l’année scolaire 2023-24. Le contrat d’un fournisseur comprend normalement des détails sur les taux de paiement. Mais les responsables du district ont déclaré qu’ils ne pouvaient pas produire de contrat avec Proximity.
Cet article a été publié à l’origine sur NorthJersey.com : Le district scolaire de Paterson approuve 2 millions de dollars pour des cours en ligne