Le collège s’apprête à embaucher un nouveau président

Le conseil d’administration du Clatsop Community College a voté lundi pour offrir le poste de président à Jarrod Hogue, après que l’autre candidat principal, Richard Hopper, ait retiré sa candidature.

Hogue, qui a grandi à St. Helens et vit maintenant à Skamokawa, Washington, est le directeur de Math Mentors, une société de tutorat en mathématiques qu’il a fondée en 2022. Il a auparavant passé 14 ans à travailler au Mount Hood Community College, en tant que doyen exécutif et directeur académique et en supervisant l’enseignement professionnel et technique, le développement de la main-d’œuvre et les programmes d’éducation secondaire et communautaire.

Le collège a amené Hogue et Hopper sur le campus la semaine dernière pour des entretiens avec le conseil d’administration et des réunions avec des groupes constitutifs tels que les professeurs, le personnel, les membres du conseil de fondation et les dirigeants communautaires.

Hopper, chef de mission de l’Agence américaine pour le développement international au Vietnam, où il supervise les projets d’enseignement supérieur, a précédemment été président du Kennebec Valley Community College à Fairfield, dans le Maine. Hopper est titulaire d’un doctorat en politique de l’éducation de l’Université Harvard.

Retrait

Hopper a retiré sa candidature jeudi après une réunion controversée avec le cabinet du collège mercredi.

Au cours de cette réunion, selon un enregistrement obtenu par The Astorian, Hopper a exprimé à plusieurs reprises son incrédulité face à la structure de direction minimale du collège, faisant référence aux chaînes de commandement peu claires comme une situation de « Seigneur des mouches ».

Le collège est dirigé par des présidents par intérim – Teena Toyas et Kevin LaCoste – depuis que Chris Breitmeyer s’est retiré en 2023 après qu’il est devenu évident que le conseil d’administration du collège ne renouvellerait pas son contrat.

Le collège a supprimé deux postes de vice-président en septembre dernier en raison de préoccupations financières. LaCoste a nommé Toyas vice-présidente et prévôt, un rôle qu’elle continue d’assumer depuis qu’elle est devenue présidente par intérim. Le collège n’a pas non plus de directeur financier et a perdu plusieurs membres du personnel de direction en raison de démissions au cours des derniers mois.

« Compte tenu des défis et de l’état actuel de ma vie personnelle, je suis au regret de vous informer que je retire ma candidature », a écrit Hopper dans un courriel adressé au président du conseil d’administration du collège, Ed Johnson, et à Jody Stahancyk, membre du conseil et présidente du comité de recherche du président, dont The Astorian a obtenu copie. « C’est une décision difficile pour moi, car j’ai développé un sentiment d’appartenance à l’institution et à la communauté, mais je sens que je dois rechercher d’autres opportunités qui conviendront mieux à ma situation et à mon tempérament actuels. »

Malgré le retrait de sa candidature, Hopper a continué à maintenir le contact avec les membres du conseil d’administration du collège. Samedi, il a envoyé à Johnson et Stahancyk un plan détaillé de renouvellement et de revitalisation institutionnelle pour les deux prochaines années du collège. Et dans un courriel adressé à Johnson lundi, Hopper a écrit qu’il avait été impressionné par Hogue et qu’il avait proposé de servir de mentor au candidat le moins expérimenté.

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Avec l’aide du groupe de conseil Gold Hill Associates, le conseil d’administration du collège a lancé son processus de recherche du président en février.

Selon les commentaires soumis au conseil par le personnel du collège et les membres de la communauté, Hopper était clairement le candidat préféré. Plusieurs personnes interrogées ont déclaré que même si elles trouvaient Hogue sympathique et appréciaient son lien avec la région, elles restaient préoccupées par son manque relatif d’expérience et sa capacité à relever les défis importants du collège.

« Il n’est pas suffisamment qualifié pour ce poste », peut-on lire dans une réponse. « Le CCC ne peut pas se permettre d’avoir une autre personne inexpérimentée à ce poste. »

Un autre répondant à l’enquête a fait part de son inquiétude quant au fait que Hogue n’ait pas travaillé pour un collège communautaire depuis six ans. Hogue a quitté son poste au Mount Hood Community College en 2018 et a travaillé pour la société d’édition pédagogique Pearson pendant quatre ans avant de lancer son entreprise de tutorat en mathématiques il y a deux ans.

Lors de la réunion du conseil d’administration du collège tenue lundi via Zoom, plusieurs membres du corps professoral et du personnel ont exprimé leurs inquiétudes à l’égard de Hogue et ont mis en garde le conseil contre l’embauche d’un candidat sans un soutien communautaire significatif.

« Si nous choisissons quelqu’un comme Jarrod, il aura besoin d’aide, et ce qui m’inquiète, c’est que nous ne soyons pas en mesure de lui apporter cette aide », a déclaré Tom Ank, responsable de la sécurité informatique du collège.

Amy Magnussen, directrice des programmes pré-universitaires TRIO, qui a également siégé au comité de recherche du président, a encouragé le conseil à écouter les commentaires de la communauté.

« Je pense qu’il est vraiment essentiel pour la relation entre la communauté Clatsop et le conseil d’administration que nous ayons le sentiment que nos commentaires ont été pris en compte », a-t-elle déclaré.

Hogue ne figurait pas parmi les premiers choix sélectionnés par le comité de recherche présidentiel.

Lors d’une séance à huis clos suite aux commentaires du public, le conseil d’administration du collège a rencontré Debbie Derr, ancienne présidente du Mount Hood Community College et ancienne superviseure de Hogue.

« Je me rends compte qu’il s’agit probablement de la décision la plus importante que ce conseil aura à prendre », a déclaré M. Johnson lors de la reprise des travaux du conseil. « Je suis très convaincu, après avoir entendu Debbie Derr, sa présidente au Mount Hood Community College, qu’il pourrait intervenir ici et faire un travail fantastique. »

Le conseil d’administration du collège a voté à 6 contre 1 pour l’embauche de Hogue, sous réserve de l’approbation d’un contrat. Le membre du conseil d’administration Tim Lyman a voté contre.