L’assurance maladie gratuite pour les chômeurs prend fin. Que faire maintenant

Images de Tang Ming Tung | Vision numérique | Getty Images

La subvention d’assurance-maladie de six mois du gouvernement fédéral pour les travailleurs sans emploi par le biais de la Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, ou COBRA, prendra fin cette semaine.

Si votre couverture provient de ce soutien, vous devrez souscrire une nouvelle assurance maladie dès que possible, selon les experts.

Les Plan de sauvetage américain, le projet de loi de relance de 1,9 billion de dollars adopté en mars, comprenait une disposition qui offrait aux chômeurs une couverture d’assurance maladie gratuite via COBRA du 1er avril au 30 septembre.

COBRA donne à ceux qui ont quitté une entreprise la possibilité de rester sur le régime d’assurance de leur ancien employeur, mais c’est généralement très cher. Les gens doivent continuer à payer la partie de leur prime dont ils étaient responsables pendant qu’ils travaillaient, ainsi que le reste, que leur ancien employeur avait couvert.

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La prime annuelle totale moyenne pour la couverture basée sur l’emploi en 2020 était de 7 470 $ pour les particuliers et de 21 342 $ pour les familles, selon à la Fondation de la famille Kaiser.

Il y avait une énorme demande pour la subvention de six mois, selon les experts. Plus de 16 millions de personnes ont perdu leur assurance maladie parrainée par leur employeur pendant la pandémie, une estimation trouvée.

Ceux qui comptent sur la couverture soutenue par le gouvernement fédéral devraient recevoir un avertissement de leur ancien employeur ou assureur que la période de subvention se termine.

Dans ce avis, vous pourrez voir quelle sera votre facture mensuelle sans l’aide du gouvernement.

Si vous trouvez la nouvelle prime inabordable, vous aurez droit à une période d’inscription spéciale de 60 jours sur le marché de l’Affordable Care Act, a déclaré Sabrina Corlette, codirecteur du Center on Health Insurance Reforms de la McCourt School of Public Policy de l’Université de Georgetown. Pour éviter une lacune de couverture, les experts vous recommandent rapport votre prochaine perte de couverture COBRA maintenant.

Si vous avez été approuvé pour des allocations de chômage pendant une semaine ou plus à tout moment en 2021, vous pouvez être admissible à un plan avec une prime mensuelle de 0 $, a déclaré Corlette, grâce aux crédits d’impôt renforcés approuvés dans le cadre de l’American Rescue Plan.

Si vos revenus sont suffisamment bas, vous pourriez avoir droit à Medicaid.

« C’est logique pour toute personne éligible, compte tenu de la générosité de la couverture », a déclaré Corlette.

Si vous avez déjà été embauché dans une nouvelle entreprise, vous pouvez également parler à votre service des ressources humaines pour obtenir une couverture d’assurance maladie parrainée par l’employeur.

Cependant, vous devrez peut-être attendre cette option.

« Ils ont peut-être manqué leur fenêtre pour s’inscrire », a déclaré Corlette. « La période d’inscription spéciale fédérale n’est disponible que pour les plans du marché. »

Vous pourrez peut-être rester sur COBRA si vous pouvez vous permettre les primes, mais gardez à l’esprit qu’il y a généralement une limite de 18 mois à cette option, a déclaré Laurier Lucie, directeur du programme de soins de santé au Center for Labor Research and Education de l’Université de Californie à Berkeley.

La National Patient Advocate Foundation a compilé un guide comparer les différents régimes d’assurance-maladie. Vous pouvez également consulter un centre de santé local « navigateur. »

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