L’argent des subventions permet à Arc de promouvoir l’emploi et les opportunités pour les petites entreprises | Nouvelles locales
L’Arc of Greater Boone County lance un nouveau programme pour les adultes handicapés et cherche à s’associer avec de petites entreprises à travers le comté.
“Ces fonds nous permettent de travailler avec de petites entreprises et d’aider à éliminer certaines barrières dues à l’inconnu”, a déclaré la directrice exécutive de l’Arc, Pam Verbarg.
La subvention du Bureau of Disability Services et de l’un des projets pilotes d’innovation paiera l’employé pour les 90 premiers jours d’emploi.
Il couvre également les coûts pour un employeur ayant besoin de fournitures d’hébergement et de barrières de transport pour les employés, en fournissant des bons pour les services Lyft, Uber ou de taxi pour aller et venir au travail.
« Souvent, un employeur se demande à quelle vitesse une personne apprendra le poste, quels types d’aménagements seront nécessaires ou si du temps supplémentaire sera nécessaire pour la formation », a déclaré Verbarg. « De plus, si une petite entreprise utilise par exemple un système de caisse enregistreuse à l’ancienne et qu’une personne handicapée pourrait l’aider si elle disposait d’un système de point de vente, nous pouvons l’aider grâce à ces fonds.
Une fois certains risques supprimés du point de vue de l’employeur, les offres d’emploi potentielles peuvent augmenter pour les personnes handicapées.
« Il ne s’agit pas d’une situation où nous avons 15 personnes à la recherche d’un emploi et où nous mettons simplement quelqu’un en contact. Certains de ces stages peuvent prendre un certain temps et nous prenons vraiment le temps de connaître l’employeur, le poste et son besoins afin que nous puissions trouver quelqu’un qui correspond bien au rôle », a déclaré Verbarg.
Bien que toute petite entreprise du comté de Boone soit éligible, l’Arc a lancé le processus en partenariat avec la Chambre de commerce de Zionsville.
« La Chambre nous a aidés à nous mettre en contact avec des entreprises locales et a mené une enquête pour nous afin de nous aider à identifier certaines des préoccupations ou des obstacles qu’elles pourraient rencontrer », a déclaré Verbarg. « Il s’agit en partie simplement d’avoir accès à des réunions et de parler du programme. »
Ils ont reçu la subvention plus tôt cette année et celle-ci se poursuivra jusqu’en mars 2025, permettant à l’Arc de prendre son temps et de se connecter avec les autres membres de la communauté.
Quelques membres de l’Arc ont déjà été jumelés à des entreprises locales et l’objectif est de jumeler environ 10 personnes avec une opportunité d’emploi au cours des 17 prochains mois.
« Depuis longtemps, nous avons des employeurs avec qui nous pouvons travailler avec de fabuleux partenaires. Beaucoup de nos employés travaillent dans la restauration, chez Lowe’s ou dans les nombreuses usines de la ville », a déclaré Verbarg. « Nous voyons vraiment cela comme une opportunité d’atteindre ceux avec qui nous n’avons pas encore de relation de travail et nous voulons qu’ils réussissent également dans ce domaine. Nous recherchons la bonne personne pour chacun.
L’Arc offre une variété de services aux personnes handicapées, des jeunes aux personnes âgées.
Il offre un soutien aux personnes à domicile jusqu’au lieu de travail et propose un programme de jour pour ceux qui travaillent sur les compétences de la vie quotidienne, l’implication sociale et communautaire et la formation professionnelle sur place.
En outre, ils ont servi d’agence de parrainage pour le WIC dans le comté de Boone pendant de nombreuses années et ont récemment ajouté le comté de Hendricks. Le programme gouvernemental passe des contrats avec des organisations locales pour protéger la santé des femmes, des nourrissons et des enfants de moins de 5 ans à faible revenu.
Verbarg a déclaré que sa mission consistant à fournir santé et nutrition aux enfants s’aligne sur la mission de l’Arc de soutenir les populations mal desservies au sein de la communauté.
Pour plus d’informations sur l’Arc, visitez le site Web à l’adresse https://thearcgbc.org/. Le bureau est situé au 900 W. Main St., au Liban. Pour plus d’informations sur les partenariats dans le cadre du nouveau programme d’emploi, appelez Verbarg au 765-482-6815 ext. 120.
