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L'ancienne directrice des Grammys, Deborah Dugan, poursuit une académie d'enregistrement, alléguant du harcèlement sexuel

Le procès, déposé auprès de la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC), intervient quelques jours seulement avant la diffusion des 62e Grammy Awards du groupe et quelques jours après la mise en congé de Dugan pour ce que l'académie a qualifié de "faute".

Dugan dit qu'elle a été mise en congé administratif trois semaines après avoir envoyé un e-mail au directeur général des ressources humaines de l'académie décrivant de nombreuses allégations de bombe contre l'organisation et ses "dirigeants à dominance masculine historique", selon la plainte de l'EEOC.

"La décision de mettre Mme Dugan en congé a clairement été prise en représailles à sa plainte, et a été accompagnée de menaces de licenciement à peine voilées si Mme Dugan persistait à intenter des poursuites contre l'Académie", indique le procès.

Le procès prétend que Dugan a été victime de harcèlement sexuel.

Dugan allègue également qu'elle a été expulsée après avoir fait part de ses préoccupations concernant divers "irrégularités et conflits" avec le processus de nomination et d'examen de l'académie, et qu'elle a découvert de nombreux conflits d'intérêts rendus possibles par la "mentalité du club des garçons".

La plainte comprend également des allégations de discrimination sexuelle illégale, de représailles illégales et d'inégalité de rémunération.

Allégations de et contre elle

La Recording Academy a déclaré dans un communiqué à CNN qu'il était "curieux" que Dugan n'ait pas soulevé les allégations jusqu'à ce que des poursuites judiciaires aient été déposées contre elle par un autre employé qui a allégué qu'elle "avait créé un environnement de travail" toxique et intolérable "et s'était livrée à des abus et comportement d'intimidation. "http://rss.cnn.com/"

Après avoir fait part de ses préoccupations aux RH, a déclaré l'académie, Dugan leur avait demandé de ne pas prendre de mesures, mais ils ont déclaré que l'académie avait ouvert des enquêtes indépendantes sur les allégations qu'elle avait formulées ainsi que celles contre elle.

"Mme Dugan n'a été mise en congé administratif qu'après avoir proposé de démissionner et demandé 22 millions de dollars à l'Académie, qui est une organisation à but non lucratif", indique le communiqué.

Les avocats de Dugan ont déclaré que l'affirmation de l'Académie sur le moment de ses allégations "était complètement fausse".

"Mme Dugan a soulevé à plusieurs reprises des préoccupations tout au long de son mandat à l'Académie, et a même fait de grandes présentations axées sur la diversité et l'inclusion lors des réunions du conseil", ont déclaré Douglas H. Wigdor et Michael J. Willemin dans une déclaration à CNN.

Les avocats ont déclaré que d'autres avaient exprimé les mêmes préoccupations.

"Comme allégué dans l'accusation, les artistes, les autres membres du conseil d'administration et les employés ont tous soulevé pratiquement toutes les préoccupations soulevées par Mme Dugan", ont-ils déclaré. "Comme allégué, l'Académie a perdu son chemin et a abandonné l'industrie du disque, se concentrant plutôt sur l'auto-négociation et fermant les yeux sur l'environnement du" club des garçons ", les irrégularités évidentes et les conflits d'intérêts."

Les avocats ont déclaré que l'académie a offert à Dugan "des millions de dollars pour tout laisser tomber et quitter l'Académie" et que lorsqu'elle a refusé d'accepter dans l'heure, elle a été mise en congé.

Première femme à la tête de l'académie

Dugan a été employé par l'académie pendant cinq mois avant d'être mis en congé.

L'académie a annoncé la semaine dernière que Dugan avait été mis en "congé administratif" avec effet immédiat, suite à une allégation de faute.

"Le conseil d'administration a déterminé que cette action était nécessaire pour rétablir la confiance des membres de la Recording Academy, rétablir le moral des employés de la Recording Academy et permettre à la Recording Academy de se concentrer sur sa mission de servir tous les créateurs de musique", a déclaré l'académie dans un communiqué. . «Le conseil d'administration de la Recording Academy est déterminé à favoriser un milieu de travail, une industrie de la musique et une société sûrs, diversifiés et inclusifs.»

Il a été annoncé en mai 2019 que Dugan deviendrait la première femme à la tête de l'académie lorsqu'elle a pris ses fonctions le 1er août de la même année.

"Je suis honorée, humiliée et prête", a-t-elle déclaré dans un communiqué à l'époque. "Le but de la Recording Academy est de soutenir, d'encourager et de défendre les membres de la communauté musicale. Je vais écouter et défendre toutes ces personnes, et diriger cette organisation emblématique vers l'avenir. Je suis ravi de commencer. "

Dugan est arrivé au poste après avoir été directeur général de (RED), l'association à but non lucratif contre le sida cofondée en 2006 par le leader et activiste de U2 Bono et le militant Bobby Shriver.

Le président du conseil d'administration, Harvey Mason Jr., est le président par intérim de l'académie.

Les Grammys seront diffusés en direct le 26 janvier sur CBS.

Alexandra Meeks et Theresa Waldrop de CNN ont contribué à ce rapport.

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