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Au lieu de cela, elle faisait des apparitions sur "Good Morning America" ​​et "CBS This Morning" en réponse aux allégations contre elle – et en défendant les allégations qu'elle avait faites au sujet de la Recording Academy et des Grammys.

Dugan a déposé mardi une plainte contre l'Académie nationale des arts et des sciences de l'enregistrement, alléguant qu'elle avait été licenciée à tort après avoir soulevé des allégations de harcèlement sexuel et d'irrégularités avec des nominations aux Grammy.

Le procès, déposé auprès de la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC), est intervenu quelques jours seulement avant que les 62e Grammy Awards du groupe ne soient diffusés et quelques jours après que Dugan a été mis en congé pour ce que l'académie a qualifié de "faute".

Dugan dit qu'elle a été mise en congé administratif trois semaines après avoir envoyé un e-mail au directeur général des ressources humaines de l'académie décrivant de nombreuses allégations de bombe contre l'organisation et ses "dirigeants à dominance masculine historique", selon la plainte de l'EEOC.

"La décision de mettre Mme Dugan en congé a clairement été prise en représailles à sa plainte, et a été accompagnée de menaces de licenciement à peine voilées si Mme Dugan persistait à intenter des poursuites contre l'Académie", indique le procès.

Le procès prétend que Dugan a été victime de harcèlement sexuel.

Dugan allègue également qu'elle a été expulsée après avoir fait part de ses préoccupations concernant divers "irrégularités et conflits" avec le processus de nomination et d'examen de l'académie, et qu'elle a découvert de nombreux conflits d'intérêts rendus possibles par la "mentalité du club des garçons".

La plainte comprend également des allégations de discrimination sexuelle illégale, de représailles illégales et d'inégalité de rémunération.

Jeudi, elle est apparue sur "GMA" avec son avocat Douglas Wigdor pour réitérer son affirmation selon laquelle la Recording Academy est un "club de garçons".

Dugan a déclaré que malgré la gravité des plaintes, elle avait "voulu apporter des changements de l'intérieur".

"J'ai déménagé à travers le pays, j'avais un excellent travail." elle a dit sur "GMA." http://rss.cnn.com/ "Je crois en ce que l'académie d'enregistrement devrait représenter pour les artistes. Et j'essayais à chaque étape de prendre une profonde respiration et de dire" OK, je peux faire une différence. Je peux résoudre ce problème. Je peux travailler avec cette équipe. "http://rss.cnn.com/"

Dugan a également parlé des Grammys – dont le processus de vote, selon elle, est "mûr avec la corruption".

Lorsqu'on lui a demandé si les téléspectateurs qui regardent la télédiffusion des Grammy Awards du dimanche devraient penser que «le correctif est en place, cela est truqué», a déclaré Dugan. «Je dis que le système devrait être transparent et qu'il y a des cas de conflits d'intérêts qui« entachent »le résultats."

"Je ne pourrais pas dire des choses plus positives sur toutes les nominations et tous ceux qui se produisent", a-t-elle déclaré. "Je déteste être dans cette situation parce que je préfère de loin être ici pour parler de l'artiste et de la musique."

Elle a réitéré ses affirmations sur "CBS This Morning" et a parlé des comités de révision des nominations pour les Grammys qui, selon elle, incluent dans la salle "des administrateurs qui ont des conflits d'intérêts sur des artistes particuliers qui sont nommés, mais plus important encore, il y a même des artistes qui sont nommés qui sont dans la salle. "

"Soit dit en passant, ce processus pourrait être juste et transparent", a-t-elle déclaré. "Je crois que les bonnes personnes de la Recording Academy, pour lesquelles il y a tant – tant de bonnes personnes au conseil d'administration – méritent mieux."

CNN a demandé à l'Académie de commenter les dernières remarques de Dugan.

La Recording Academy a déclaré dans un communiqué à CNN plus tôt qu'il était "curieux" que Dugan n'ait pas soulevé les allégations jusqu'à ce que des poursuites judiciaires aient été intentées contre elle par un autre employé qui affirmait qu'elle "avait créé un environnement de travail" toxique et intolérable "et s'était engagée dans" conduite abusive et intimidation. "http://rss.cnn.com/"

Après avoir fait part de ses préoccupations aux RH, a déclaré l'académie, Dugan lui a demandé de ne prendre aucune mesure, mais l'académie a plutôt ouvert des enquêtes indépendantes sur ses allégations – ainsi que celles contre elle.

"Mme Dugan n'a été mise en congé administratif qu'après avoir proposé de démissionner et demandé 22 millions de dollars à l'Académie, qui est une organisation à but non lucratif", indique le communiqué.

Les avocats de Dugan ont déclaré que l'affirmation de l'Académie sur le moment de ses allégations "était complètement fausse".

"Mme Dugan a soulevé à plusieurs reprises des préoccupations tout au long de son mandat à l'Académie, et a même fait de grandes présentations axées sur la diversité et l'inclusion lors des réunions du conseil", ont déclaré Douglas H. Wigdor et Michael J. Willemin dans une déclaration à CNN.

Les avocats ont déclaré que d'autres avaient exprimé les mêmes préoccupations.

"Comme allégué dans l'accusation, les artistes, les autres membres du conseil d'administration et les employés ont tous soulevé pratiquement toutes les préoccupations soulevées par Mme Dugan", ont-ils déclaré. "Comme allégué, l'Académie a perdu son chemin et a abandonné l'industrie du disque, se concentrant plutôt sur l'auto-négociation et fermant les yeux sur l'environnement du" club des garçons ", les irrégularités évidentes et les conflits d'intérêts."

Les avocats ont déclaré que l'académie a offert à Dugan "des millions de dollars pour tout laisser tomber et quitter l'Académie" et que lorsqu'elle a refusé d'accepter dans l'heure, elle a été mise en congé.

Dugan a été employé par l'académie pendant cinq mois avant d'être mis en congé.

L'académie a annoncé la semaine dernière que Dugan avait été mis en "congé administratif" avec effet immédiat, suite à une allégation de faute.

Il a été annoncé en mai 2019 que Dugan deviendrait la première femme à la tête de l'académie lorsqu'elle a pris ses fonctions le 1er août de la même année.

"Je suis honorée, humiliée et prête", a-t-elle déclaré dans un communiqué à l'époque. "Le but de la Recording Academy est de soutenir, d'encourager et de défendre les membres de la communauté musicale. Je vais écouter et défendre toutes ces personnes, et diriger cette organisation emblématique vers l'avenir. Je suis ravi de commencer. "

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