L'absence d'inventeurs de sexe féminin pourrait nuire à l'innovation, selon le US Patent Office

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L'USPTO a publié un nouveau rapport sur les inventeurs.

Getty Images

Selon un rapport du US Patent Office, de plus en plus de femmes déposent des brevets, mais il leur reste encore un long chemin à parcourir pour faire partie des inventeurs.

Le rapport intitulé "Progrès et potentiel: un profil des inventrices sur les brevets américains" a révélé que la proportion de brevets impliquant au moins une femme figurant dans la liste des inventeurs est passée de 7% dans les années 1980 à 21%. en 2016, seuls 12% des inventeurs ont augmenté en 2016.

"Le recours à des talents sous-développés dans ces groupes contribuerait grandement à l'innovation et à la croissance", indique le rapport, dont la publication coïncide avec la Journée internationale de la femme et de la fille dans la science. Il fait référence à l'idée des "Einstein perdus" ou à des personnes qui auraient pu apporter une contribution précieuse si elles avaient été exposées à "des innovations et des modèles pour les inventeurs".

La faible proportion de femmes inventeurs ajoute une autre dimension à la discussion d’un Manque de femmes en sciences, en génie, en génie et en mathématiques,

Les chiffres du Bureau of Labor Statistics pour 2018 montrent que les femmes occupent 25,6% des emplois en informatique et en mathématiques et 15,9% des emplois en architecture et en génie. Pour les femmes, les chiffres ont tendance à être encore plus bas Les études montrent, Bien que l'emploi des femmes dans les emplois STEM ait augmenté, cela n'entraîne pas une augmentation importante du nombre de demandes de brevets déposées par des femmes.

L’USPTO n’a pas immédiatement répondu à une demande d’avis sur les raisons pour lesquelles cela pourrait être possible, mais le rapport indique que certains facteurs peuvent affecter de manière disproportionnée les femmes qui se révèlent être des obstacles. Par exemple, le rapport indique que les chercheuses peuvent trouver plus difficile d'obtenir un financement ou ne pas être en mesure d'accéder aux mêmes réseaux que les hommes.

Le rapport a également révélé que les femmes sont moins susceptibles d'inventer le brevet et de travailler plus fort que les hommes dans les grands groupes mixtes.

Solution pour XX: l’industrie de la technologie essaie de dépasser les notions dépassées de «femmes dans la technologie».

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