Les visiteurs profitent de la baignade dans le parc national des Glaciers du Montana. Les États dotés de paysages, de loisirs et de coûts relativement faibles — notamment le Montana, le New Hampshire et la Floride — ont connu la hausse des salaires la plus rapide depuis le début de la pandémie, selon une analyse de Stateline. (Keila Szpaller/Daily Montanan)
Le salaire moyen d’un travailleur américain est à peu près le même qu’à la fin de 2019, une fois l’inflation prise en compte. Mais les travailleurs de certains États ont vu leurs revenus augmenter considérablement, en particulier dans les régions pittoresques qui attirent les travailleurs à distance et qui connaissent une pénurie de main-d’œuvre.
Dans le Montana, par exemple, le salaire moyen a augmenté de 28,3 % depuis la période précédant la pandémie, dépassant facilement le taux d’inflation national d’environ 19 % au cours de cette période. Cela se traduit par une augmentation moyenne de 260 $ par semaine, pour atteindre 1 178 $. Aucun autre État n’a connu une augmentation aussi importante, selon une nouvelle analyse de Stateline des données du Bureau of Labor Statistics. Les chiffres datent de 2023, les derniers disponibles.
Le Montana a attiré les travailleurs à distance avec la beauté de ses parcs et de ses montagnes, et a attiré les employés en col bleu avec un salaire compétitif avec des régions plus chères.
D’autres endroits pittoresques ont également attiré les travailleurs à distance. Le salaire moyen a augmenté de manière significative dans ces États, même si certains d’entre eux avaient des salaires relativement bas au départ. Il s’agit notamment du New Hampshire (salaires en hausse de 28 %), de la Floride (27,3 %), de Washington (27,2 %), du Maine (26,7 %), du Vermont (26,5 %), de l’Utah (25,7 %), de l’Arizona (24,8 %) et de la Virginie-Occidentale (24,6 %).
Les salaires ont augmenté légèrement moins que le taux d’inflation de 19,3 % dans le Dakota du Nord (16,8 %), le Wyoming (17,5 %), le Connecticut et le Michigan (18,1 %), le New Jersey (18,2 %), le Maryland et le Rhode Island (18,6 %), le Minnesota et New York (18,9 %), et l’Oklahoma et la Pennsylvanie (19 %).
À l’échelle nationale, les revenus ajustés à l’inflation ont fortement augmenté au début de la pandémie, car les travailleurs du secteur des services à bas salaires ont perdu leur emploi et les employeurs se sont disputés les rares travailleurs essentiels. Bien que les salaires aient continué d’augmenter, les salaires ajustés à l’inflation ont commencé à baisser. descendre brusquement fin 2020 et 2021, alors que l’inflation prenait de l’ampleur.
La hausse des salaires corrigée de l’inflation au début de la pandémie était quelque peu trompeuse, à la fois parce que 20 millions de travailleurs du secteur des services à bas salaires ont quitté temporairement le marché du travail et parce que les prix de certaines choses comme l’essence ont temporairement chuté, a noté Josh Bivens, économiste en chef à l’Economic Policy Institute de gauche à Washington, DC
À mesure que la reprise économique progresse, les travailleurs se portent légèrement mieux, a déclaré Bivens.
« D’un côté, toutes choses égales par ailleurs, on aurait souhaité une meilleure croissance des salaires sur quatre ans et demi », a déclaré M. Bivens. « D’un autre côté, nous avons subi un choc économique terrible au cours de cette période. Par rapport à d’autres récessions et reprises, il s’agit d’une performance salariale exceptionnelle, même avec l’inflation. »
En 2019, le salaire hebdomadaire moyen dans le Montana était de 918 $, ce qui le place au 45e rang parmi les États. Le dernier chiffre, 1 178 $, le place au 39e rang. La beauté naturelle du Montana a attiré de nouveaux résidents d’États où les salaires sont plus élevés, comme New York et la Californie, et bon nombre de ceux qui travaillent à distance ont apporté avec eux leurs salaires plus élevés.
La concurrence pour les travailleurs dans le Montana a été féroce, ce qui a fait grimper les salaires, comme cela a été le cas dans d’autres endroits récemment devenus populaires. La plus forte croissance salariale dans le Montana a été celle des personnes sans diplôme universitaire, un groupe qui a connu certaines des plus fortes hausses à l’échelle nationale alors que les restaurants et les hôtels ont eu du mal à récupérer du personnel après le pic de la pandémie, a déclaré Christopher Thornberg, économiste chez Beacon Economics, un cabinet de recherche et de conseil économique, qui surveille les tendances économiques du Montana.
L’économie du Montana est fortement axée sur les services et les salaires pourraient à nouveau baisser cette année après cette hausse inhabituelle, a déclaré Thornberg. Mais, a-t-il ajouté, « il ne fait aucun doute que les revenus dans le Montana sont plus élevés qu’ils ne l’ont été depuis un certain temps, même si la situation s’est ralentie ».
En Floride, où l’augmentation des salaires a été presque aussi importante qu’au Montana, la concurrence pour les travailleurs a également fait grimper les salaires, et le taux de chômage est inférieur à la moyenne nationale depuis 2017, a déclaré Hector Sandoval, directeur du programme d’analyse économique au Bureau de recherche économique et commerciale de l’Université de Floride.
La Floride, comme le Montana, est également un pôle d’attraction pour les travailleurs à distance bien rémunérés de New York dans des domaines comme la finance, a déclaré le directeur du bureau, Christopher McCarty.
Pendant ce temps, les salaires stagnent dans certaines grandes villes côtières qui ont du mal à maintenir des emplois bien rémunérés, ont déclaré les experts.
« Les villes côtières ont particulièrement du mal à créer de nouveaux emplois », a déclaré August Benzow, responsable de la recherche au sein de l’Economic Innovation Group, une organisation bipartite de politique publique. Le groupe a analysé la amélioration de la situation des zones « laissées pour compte » — des comtés dont la croissance de la population et des revenus était en retard de 2000 à 2016 — qui ont souffert de la concentration des emplois bien rémunérés dans les grandes villes.
« Le bon côté des choses, c’est que les comtés délaissés, en particulier ceux qui sont plus ruraux, ont rapidement rebondi. Il reste à voir si ces régions continueront à connaître des taux de croissance améliorés », a déclaré Benzow.
Cet article a été publié pour la première fois par Ligne d’étatune partie de States Newsroom, un réseau d’information à but non lucratif soutenu par des subventions et une coalition de donateurs en tant qu’organisme de bienfaisance public 501c(3). Stateline maintient son indépendance éditoriale. Contactez le rédacteur en chef Scott S. Greenberger pour toute question : info@stateline.org. Suivez Stateline sur Facebook et X.