La plupart des grandes entreprises « soutiennent totalement » le mandat des vaccins : enquête CNBC

Un travailleur de la santé administre une dose du vaccin Pfizer-BioNTech Covid-19 à un étudiant lors d’un événement de campagne « Vax To School » dans un lycée de l’arrondissement de Staten Island à New York, États-Unis, le mardi 10 août 2021 .

Jeenah Lune | Bloomberg | Getty Images

Des entreprises de CVS Health à Tyson Foods en passant par Walmart ont adopté des mandats de vaccination pour les travailleurs, ce qui reflète le fait que de nombreux cadres supérieurs craignent toujours de voir comment de nouvelles épidémies de Covid pourraient avoir un impact sur les affaires.

Les directeurs financiers considèrent une épidémie de Covid-19 comme le plus grand facteur de risque externe auquel leurs entreprises sont confrontées, selon l’enquête du CNBC Global CFO Council pour le quatrième trimestre 2021.

C’est le deuxième trimestre consécutif au cours duquel Covid-19 a été classé comme le plus grand facteur de risque externe par les membres du CNBC Global CFO Council, qui représentent certaines des plus grandes entreprises publiques et privées au monde. Le sondage du quatrième trimestre a été mené du 20 au 29 septembre et comprend les réponses de 35 membres du Conseil.

Au cours des deux premiers trimestres de 2021, les membres du CNBC Global CFO Council ont classé respectivement les cyberattaques et l’inflation comme leurs principaux facteurs de risque externes. Ces inquiétudes sont venues du fait que Colonial Pipeline a payé une rançon de 5 millions de dollars après que des cybercriminels ont piraté son réseau informatique en juin, et les problèmes persistants de la chaîne d’approvisionnement qui ont touché apparemment toutes les industries.

Faire pression pour des mandats de vaccination

Le président américain Joe Biden a concentré sur les mandats de vaccins au milieu de la vague de la variante Delta. Le mois dernier, Biden a effectivement ordonné à tous les travailleurs et sous-traitants fédéraux de se faire vacciner et a appelé les employeurs privés comptant 100 travailleurs ou plus à exiger que les employés soient vaccinés ou testés chaque semaine.

Ce mandat couvrirait 100 millions de travailleurs américains et s’appliquerait à environ les deux tiers de tous les employés américains, selon la Maison Blanche.

De nombreuses entreprises ont adopté le mandat de Biden, et beaucoup ont dit aux travailleurs qu’ils seraient licenciés s’ils ne s’y conformaient pas. L’enquête CNBC révèle qu’une majorité de directeurs financiers américains (80 %) déclarent qu’ils « soutiennent totalement » le mandat de l’administration Biden, tandis que moins d’un quart s’y opposent totalement.

IBM a déclaré cette semaine aux employés américains qu’ils devaient être complètement vaccinés d’ici le 8 décembre ou faire face à une suspension sans solde.

« En tant qu’entrepreneur fédéral, c’est un impératif commercial pour IBM de se conformer à ce mandat », a déclaré la société dans une note envoyée aux employés cette semaine. « À la lumière de cette exigence, des politiques de nombre de nos clients et partenaires et de l’accès facile aux vaccins dans tout le pays, nous exigerons désormais que tous les employés d’IBM aux États-Unis soient entièrement vaccinés d’ici le 8 décembre 2021, afin de travailler à IBM. »

American Airlines, Alaska Airlines et JetBlue Airways ont toutes ordonné à leurs employés d’être vacciné suite au mandat de Biden, tandis que United Airlines a déclaré à ses 67 000 employés américains en août qu’ils devaient être vaccinés d’ici la chute ou qu’ils risquaient d’être licenciés. La société a déclaré la semaine dernière que seuls 320 employés ne l’avaient pas fait.

JetBlue a déclaré au personnel que « indépendamment du travail dans l’opération, un centre de soutien ou à domicile – le gouvernement exigera que le gouvernement soit entièrement vacciné contre le COVID-19 pour continuer à jouer son rôle », ont déclaré le PDG de JetBlue, Robin Hayes et la directrice de l’exploitation Joanna Geraghty. dans un courriel d’employé.

Tyson Foods, qui compte plus de 120 000 travailleurs aux États-Unis, a annoncé qu’il imposerait un mandat de vaccination début août. L’entreprise a déclaré que plus de 90 % de ses effectifs étaient désormais vaccinés, ce chiffre ayant doublé au cours des deux derniers mois.

Mercredi, la directrice des Centers for Disease Control and Prevention des États-Unis, Rochelle Walensky, a déclaré que les cas et les hospitalisations avaient diminué en moyenne au cours de la semaine dernière à travers le pays, mais que les décès, qui sont considérés comme un indicateur retardé, sont stables à 1 400 par jour. Plus de 700 000 Américains sont morts de la pandémie.

Préoccupations concernant le marché du travail, la chaîne d’approvisionnement

La poussée pour les mandats de vaccins intervient alors que les entreprises de toutes tailles ont toujours des inquiétudes quant à leur capacité à faire venir les travailleurs dont elles ont besoin.

Quarante-cinq pour cent des directeurs financiers américains interrogés ont déclaré que les irrégularités du marché du travail les préoccupent davantage en ce moment que l’inflation ou les perturbations de la chaîne d’approvisionnement. Ce chiffre est resté stable au cours des deux derniers trimestres.

Les offres d’emploi sont plus nombreuses que le nombre de chômeurs aux États-Unis

Pour les directeurs financiers d’autres régions du monde, les perturbations de la chaîne d’approvisionnement ont largement dépassé les inquiétudes concernant les pénuries de main-d’œuvre. Ensemble, 40 % des directeurs financiers ayant répondu à l’enquête ont déclaré que c’était leur plus grande préoccupation.

Les problèmes de chaîne d’approvisionnement ont touché des secteurs aussi divers que libraires aux champs de citrouilles. La sauvegarde du port de Los Angeles, le port de fret le plus achalandé d’Amérique du Nord, a obligé les porte-conteneurs à attendre plus de 10 jours en moyenne pour décharger leur cargaison.

Des entreprises comme Nike et McCormick & Company ont récemment déclaré que les problèmes de chaîne d’approvisionnement nuisaient à leurs activités.

Le directeur financier de Nike, Matt Friend, a déclaré lors de sa conférence téléphonique sur les résultats du premier trimestre le mois dernier que la société prévoyait que l’ensemble de ses activités connaîtrait des pénuries de stocks à court terme au cours des prochains trimestres.

« Nous avons déjà perdu 10 semaines de production, et cet écart va se poursuivre. … Il faudra plusieurs mois pour revenir à la pleine production », a déclaré Friend aux analystes. Environ 80% des usines de chaussures de Nike dans le sud du Vietnam sont fermées alors que le gouvernement tente de lutter contre la propagation de Covid-19, a-t-il déclaré.

Plus de 80% des directeurs financiers basés en Asie qui ont répondu à l’enquête CNBC ont déclaré que Covid était le plus grand risque externe.

McCormick a abaissé ses prévisions annuelles de bénéfice ajusté par action la semaine dernière, citant les défis de la chaîne d’approvisionnement et les pressions sur les prix.

« À l’heure actuelle, dans l’ensemble de notre entreprise, la chaîne d’approvisionnement est vraiment notre facteur limitant. La demande est extraordinairement élevée pour tous nos produits, tant du côté des consommateurs… Kurzius a déclaré dans une interview sur « Mad Money ».

« Les problèmes de transport et de logistique, le simple fait d’acheminer le produit d’un point A à un point B, est notre seul facteur limitant », a déclaré Kurzius.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *