La décision de Boris Johnson de maintenir Priti Patel après un rapport d’intimidation a déclenché une action en justice

Un syndicat représentant les hauts fonctionnaires a annoncé qu’il lance une révision judiciaire visant à «renverser» la décision de Boris Johnson selon laquelle Priti Patel n’a pas violé le code ministériel.

Le résumé de ses conclusions indiquait que le comportement de Mme Patel, qui inclurait certaines occasions de cris et de jurons, avait «enfreint le code ministériel, même involontairement».

En tant qu’arbitre ultime du code ministériel, M. Johnson a cependant jugé que le code n’avait pas été violé et a déclaré que le gouvernement considérait l’affaire comme «close». Il a également exhorté les députés conservateurs à «former un carré autour du Pritster».

Mais dans un communiqué de vendredi, le syndicat de la FDA a déclaré qu’il ne pouvait pas permettre à la « simplement laisser reposer cette question », car il a annoncé une action en justice pour « annuler » la décision du Premier ministre en novembre.

Le secrétaire général Dave Penman a déclaré: «Les fonctionnaires devraient s’attendre à travailler avec les ministres sans craindre d’être victimes d’intimidation ou de harcèlement. Les bois chauds du Premier ministre n’ont aucun sens si le processus de lutte contre ces comportements a été fondamentalement sapé par ses actions.

«Sa décision, qui, selon lui, reflétait l’affirmation du ministre de l’Intérieur selon laquelle ses actions n’étaient pas intentionnelles, permet également potentiellement aux ministres d’éviter les conséquences de leur comportement à l’avenir en plaidant que ce devrait être l’intention de leurs actions qui est importante, et non les conséquences. « 

Expliquant l’action en justice, il a poursuivi: «Notre contrôle judiciaire, lancé aujourd’hui, chercherait à annuler la décision du Premier ministre selon laquelle la conduite du ministre de l’Intérieur n’a pas enfreint le code ministériel.

«Il ne s’agit pas de savoir si le ministre de l’Intérieur doit être forcé de démissionner, c’est du ressort du Premier ministre, il s’agit simplement de savoir comment le code ministériel est interprété.

«Le Premier ministre, qui est également ministre de la fonction publique, doit reconnaître les torts qu’il a causés à la confiance dans le code ministériel. Dans une enquête menée auprès des membres de la FDA qui sont les plus susceptibles de travailler avec les ministres, près de 90% ont déclaré ne pas avoir confiance dans le Code ministériel en tant que mécanisme de lutte contre l’intimidation et le harcèlement des ministres.

«Même à ce stade tardif, j’exhorte le Premier ministre à travailler avec la FDA pour modifier le code ministériel afin de s’assurer qu’il est adapté à son objectif et d’introduire un processus transparent et indépendant pour traiter les plaintes.»

Après qu’un résumé du rapport sur le comportement de Mme Patel ait été rendu public l’année dernière, la ministre de l’Intérieur a présenté des excuses qu’elle a qualifiées de «complètes», disant qu’elle était «désolée que mon comportement dans le passé ait bouleversé les gens», mais a insisté sur le fait n’avait pas été son intention de le faire.

Elle a ajouté: «Je suis très reconnaissante du travail acharné de milliers de fonctionnaires qui contribuent à la réalisation du programme du gouvernement.

«Je tiens profondément à tenir les engagements que nous avons pris envers la population de ce pays et je reconnais que je suis direct et que je suis parfois frustré.