16 décembre — WILKES-BARRE — Le gouverneur Josh Shapiro a encouragé cette semaine les Pennsylvaniens éligibles qui n’ont pas encore demandé de remise par le biais du programme de remise d’impôt foncier/de loyer à le faire avant la date limite de dépôt du mardi 31 décembre.
Bien que le ministère du Revenu ait déjà traité près de 520 000 remboursements totalisant plus de 311 millions de dollars au cours de l’année en cours, des milliers de personnes âgées et de personnes handicapées sont encore admissibles à un remboursement mais n’ont pas encore soumis de demande.
Les candidats éligibles peuvent facilement soumettre une demande de remise en ligne via myPATH.
« Au cours de ma première année au pouvoir, nous avons travaillé avec les législateurs des deux côtés pour élargir le programme de réduction de l’impôt foncier et des loyers afin de garantir qu’il reste une bouée de sauvetage pour nos amis et voisins plus âgés de Pennsylvanie », a déclaré Shapiro. « Nous avons augmenté les limites de revenu du programme pour la première fois en près de 20 ans, et nous avons également augmenté la remise standard maximale à 1 000 $, contre 650 $ auparavant. Je suis fier d’annoncer que cette action bipartite a permis à près de 105 000 Pennsylvaniens de bénéficier d’une remise. cette année pour la toute première fois. Nous souhaitons voir ce nombre augmenter dans les semaines à venir avant la date limite de dépôt, alors profitez de toutes les ressources disponibles pour compléter votre candidature.
Le secrétaire au Revenu, Pat Browne, a déclaré que les employés ont travaillé dur tout au long de l’année pour fournir autant de soutien que possible, car ils savent à quel point ce programme a un impact sur les Pennsylvaniens qui en bénéficient.
« Si vous pensez être éligible ou si vous connaissez quelqu’un d’autre qui pourrait être éligible, venez nous voir dans l’un de nos bureaux de district ou vous pouvez vous rendre au bureau du législateur de votre État pour obtenir de l’aide », a déclaré Browne. « Il n’y a pas de mauvaise porte pour recevoir de l’aide. Si vous êtes admissible, profitez de tout le soutien disponible pour ne pas passer à côté d’un rabais qui pourrait faire une réelle différence.
De plus en plus de jeunes Pennsylvaniens choisissent une carrière dans la fonction publique du Commonwealth
L’administration Shapiro attire la prochaine génération de talents au sein du gouvernement de l’État, comme en témoigne l’augmentation substantielle du nombre d’employés de la génération Z (Gen Z) et du millénaire qui ont rejoint la main-d’œuvre du Commonwealth ces dernières années.
« Les agences d’État de Pennsylvanie ont besoin d’employés qualifiés et talentueux pour nous aider à fournir les services dont dépendent nos concitoyens », a déclaré le secrétaire à l’administration Neil Weaver. « Afin d’attirer les talents vers ces postes, le gouverneur Shapiro s’est engagé à créer un lieu de travail qui donne aux individus la possibilité de réussir, tant professionnellement que personnellement. Sous sa direction, le Bureau de l’administration s’efforce de faire de la Pennsylvanie l’un des meilleurs employeurs du pays. la nation et attirer la prochaine génération de fonctionnaires.
Les tendances récentes en matière de diversité d’âge démontrent que ces efforts portent leurs fruits. En décembre 2022, le Commonwealth comptait environ 2 000 employés de la génération Z nés entre 1997 et 2009. Aujourd’hui, ce chiffre dépasse 4 600, soit une augmentation de 128 % sous l’administration Shapiro.
En décembre 2022, les Millennials représentaient 34,5 % de la main-d’œuvre du Commonwealth (environ 24 000 employés). Depuis, le nombre de salariés nés entre 1981 et 1996 s’est élevé à 37,4 % (environ 27 000 salariés), soit une augmentation de 12,4 %.
L’AP investit plus de 1,6 million de dollars en subventions pour lutter contre les agressions sexuelles sur les campus
Le ministère de l’Éducation de Pennsylvanie a annoncé cette semaine que 44 collèges, universités et autres établissements postsecondaires de Pennsylvanie ont reçu plus de 1,6 million de dollars en subventions « It’s On Us PA » pour aider à lutter contre les agressions sexuelles sur les campus.
« PDE s’engage à soutenir les efforts visant à assurer la sécurité, l’inclusion et l’accueil des étudiants et de leurs campus pour tous les étudiants », a déclaré la secrétaire par intérim Angela Fitterer. « Tous les Pennsylvaniens méritent un environnement d’apprentissage sûr, et le programme de subventions It’s On Us PA cultive le changement et fournit aux collèges, universités et établissements postsecondaires le soutien et les ressources nécessaires pour protéger les environnements d’apprentissage et garantir qu’ils sont exempts d’agressions sexuelles et de harcèlement. et la violence. »
It’s On Us PA est une campagne à l’échelle de l’État qui invite les responsables de l’éducation et tous les Pennsylvaniens à faire partie de la solution visant à protéger les étudiants contre la violence sexuelle.
Les établissements et écoles éligibles comptant 10 000 étudiants ou moins pouvaient demander jusqu’à 40 000 $ ; ceux qui comptaient plus de 10 000 étudiants pouvaient demander jusqu’à 60 000 $. Les écoles de carrière privées agréées qui n’offrent pas de diplômes associés spécialisés pourraient demander jusqu’à 10 000 $.
Les institutions suivantes du comté de Lackawanna ont reçu des subventions It’s On Us PA :
École de médecine Geisinger Commonwealth, 40 000 $
Collège Lackawanna, 40 000 $
Université de Scranton, 30 000 $
Les établissements utilisent les fonds des subventions pour mettre en œuvre des stratégies sur leurs campus afin d’atteindre les objectifs de la campagne It’s On Us PA du gouverneur Shapiro, qui comprennent :
—Améliorer les systèmes de sensibilisation, de prévention, de signalement et de réponse concernant la violence sexuelle dans les écoles, les collèges et les universités afin de mieux servir tous les étudiants.
—Supprimer ou réduire les obstacles qui empêchent les survivants de violences sexuelles de signaler et/ou d’accéder à des ressources vitales en créant un processus de signalement plus cohérent et plus responsabilisant pour les étudiants survivants de violences basées sur le genre.
— Faire preuve d’un leadership significatif, proactif et durable pour changer la culture du campus en mettant les dirigeants de l’éducation de Pennsylvanie au défi – y compris les présidents de collèges et d’universités – ainsi que les étudiants, les enseignants, les professeurs, le personnel, les familles et les communautés à s’engager à améliorer le climat de leurs établissements.
Le sénateur Casey préside l’audition finale du Comité sur le vieillissement sur les droits des personnes handicapées
Le sénateur américain Bob Casey, D-Scranton, président du Comité spécial du Sénat américain sur le vieillissement, a récemment tenu une audition du Comité sur le vieillissement intitulée « Donner aux personnes handicapées les moyens de vivre, de travailler, d’apprendre et de s’épanouir ».
Lors de l’audience, le président Casey a souligné sa longue expérience en tant que défenseur des personnes handicapées et a exposé sa vision de la manière dont le Congrès doit continuer à œuvrer pour leur donner plus de pouvoir.
L’audience était la dernière de Casey en tant que président du comité sur le vieillissement.
« Depuis le début de mon mandat au Sénat, j’ai entendu les défenseurs des personnes handicapées répéter constamment que leurs besoins n’étaient pas satisfaits : ils se heurtaient à des obstacles pour épargner pour leur avenir, ils étaient payés bien en dessous d’un salaire décent et ils ne pouvaient pas permettre ou accéder aux soins dont ils ont besoin », a déclaré le président Casey. « Ces refrains, y compris de la part de certaines des personnes que nous avons entendues lors de l’audience d’aujourd’hui, sont ce qui m’a inspiré à faire des personnes handicapées un objectif de ma carrière au Sénat et de ma période en tant que président du Comité sur le vieillissement. »
Au cours de ses 18 années au Sénat, le président Casey a été l’un des principaux défenseurs de la cause des personnes handicapées à Washington. Il a créé le programme ABLE, qui a aidé des centaines de milliers de personnes handicapées à épargner pour leur avenir, a rendu les sites Web fédéraux plus accessibles aux personnes handicapées et a propulsé la lutte pour l’accès aux soins à domicile au premier plan du débat national. Lors de l’audience, il a souligné ce bilan, mais a également précisé qu’il y avait encore du travail à faire.
« Nous avons fait beaucoup de progrès, depuis la création du programme ABLE jusqu’à rendre la technologie gouvernementale plus accessible », a poursuivi le président Casey. « Mais comme nous l’avons entendu aujourd’hui, il reste encore beaucoup à faire, depuis l’élargissement de l’accès aux soins à domicile jusqu’à la suppression progressive du salaire inférieur au salaire minimum. »
Contactez Bill O’Boyle au 570-991-6118 ou sur Twitter @TLBillOBoyle.