Kevin Warren reconnaît que les Bears auraient pu mieux gérer le licenciement de Matt Eberflus
Les Bears sont entrés dans l’histoire vendredi en licenciant un entraîneur au cours de la saison pour la première fois de l’histoire de la franchise. Cependant, écrire l’histoire peut être un peu maladroit.
Lors d’une rencontre avec les journalistes vendredi, le PDG des Bears, Kevin Warren, a reconnu que renvoyer Matt Eberflus après qu’Eberflus ait tenu une conférence de presse le lendemain du match au cours de laquelle il avait exprimé sa confiance qu’il resterait en poste n’était pas idéal.
« Rétrospectivement, aurions-nous pu faire mieux ? Warren a déclaré, via David Haugh de 670 The Score. « Oui. Mais nous essayions d’être respectueux.»
L’inquiétude était que retarder la conférence de presse de vendredi matin aurait déclenché un feu de brousse de spéculations, avec des efforts agressifs de la part des journalistes pour comprendre ce qui se passait. Les Bears ont préféré avoir le temps de décider s’ils devaient effectuer le changement, sans provoquer le chaos.
Ils auraient quand même pu le reporter. Ou bien ils auraient pu accélérer le processus de prise de décision, en considérant le début de la conférence de presse comme la date limite pour déterminer quoi faire.
À un niveau plus profond, et comme expliqué lors de l’entretien de lundi PFT en directil y a un sentiment d’optimisme dans le bâtiment. L’optimisme vient du fait que la propriété a commencé à tenir sa promesse de changement. Le licenciement d’Eberflus au cours de la saison – au lieu de décider qu’il sera congédié après la saison et de mettre en œuvre cette décision après des semaines d’incertitude et de fuites – marque une rupture avec le comportement passé des Bears. Cela suggère à ceux qui dirigent actuellement le spectacle à Chicago que la propriété est en accord avec ce qu’ils essaient de faire.
La prochaine étape consistera à embaucher un entraîneur dans le but de tirer le meilleur parti du quart recrue Caleb Williams. Les Bears en ont vu assez pour croire que c’est lui. Cela indique l’embauche d’un entraîneur avec une expérience offensive, dans le but de rejoindre le nouvel entraîneur et Williams à la hanche pour la prochaine décennie ou plus.
Bien que rien, nous dit-on, n’ait été exclu à ce stade, c’est le moyen de tirer le meilleur parti de Williams. Et ce serait une surprise si les Bears embauchent quelqu’un d’autre que quelqu’un qui travaillera constamment avec Williams sur le terrain et en dehors afin de concevoir et de mettre en œuvre une attaque qui tire le meilleur parti de ses compétences.
