Justin Baldoni est probablement sur le point de vivre un Noël encore pire que prévu et, au milieu du harcèlement sexuel, des représailles et Ça se termine avec nous campagne de diffamation affirmations de Blake Lively, les choses allaient déjà assez mal.
Malmené et de plus en plus boudé par les acteurs influents d’Hollywood, les co-animateurs de podcasts et les organisations à but non lucratif à la suite des allégations de Lively qui décrivent l’ancienne alliée féministe comme misogyne, mesquine et plutôt sombre, Baldoni vient d’être frappé par son premier procès formel. du scandale de l’élargissement. Maintenant Stephanie Jones, la fondatrice du Jane la Vierge L’ancienne société de relations publiques du vétérinaire s’en prend à lui, à ses studios Wayfarer et aux publicistes Melissa Nathan et Jennifer Abel pour diffamation, rupture de contrat et plus encore.
« Les accusés Abel et Nathan ont secrètement conspiré pendant des mois pour attaquer publiquement et en privé Jones et Jonesworks, pour rompre plusieurs contrats et provoquer des ruptures contractuelles, et pour voler des clients et des perspectives commerciales », déclare une plainte de huit réclamations déposée par le patron des relations publiques représenté par Quinn Emanuel. cette veille de Noël.
« Dans le dos de Jones, ils se sont secrètement coordonnés avec Baldoni et Wayfarer pour mettre en œuvre une campagne médiatique agressive de diffamation contre la co-star du film de Baldoni, puis ont utilisé la crise comme une opportunité pour creuser un fossé entre Jones et Baldoni et en rejeter publiquement la responsabilité. campagne de diffamation contre Jones – alors que Jones n’en avait aucune connaissance ni n’y était impliqué », ajoute le dossier de demande de procès devant jury auprès du tribunal de l’État de New York.
Au milieu de tout le BTS IEWU chaos sur et hors plateau, Abel a quitté Jonesworks début juillet pour créer sa propre société de relations publiques, RWA Communications.
Le costume de Jones décrit cela comme un départ soudain avec des méthodes nettement sournoises du saut. Pourtant, même si Abel l’a affirmé dans une publication Facebook maintenant supprimée, Jones était pleinement au courant de la campagne d’astroturf prévue contre Lively, Baldoni, Wayfarer et plusieurs autres clients ont déménagé avec elle dans sa nouvelle entreprise. Alors que Jones demande une variété de dommages et intérêts non spécifiés et des ordonnances du tribunal contre les accusés, Abel semble avoir, jusqu’à tout récemment, poursuivi une relation professionnelle avec la société de relations publiques de crise de Nathan, TAG.
CONNEXES : Le représentant de Justin Baldoni admet que l’équipe de relations publiques s’est « révélée en deuxième année » contre Blake Lively, mais ne revendique aucune campagne de diffamation malgré les allégations de harcèlement sexuel
« À ce jour, Abel et Nathan continuent de pointer du doigt Jones à tort maintenant que leur propre mauvaise conduite est révélée, et de diffamer et d’attaquer Jones dans l’industrie », déclare la poursuite de Jones et Jonesworks, niant toute implication ou toute implication. connaissance de ce qui se passait.
Bien sûr, cela, ainsi que les allégations de téléchargement et de vol de documents de l’entreprise ainsi que de ceux des clients, sont des éléments assez courants pour ces ruptures de relations publiques. Cependant, dans ce qui pourrait devenir une nouvelle norme, le dossier de Jones, comme celui de Lively la semaine dernière auprès du département des droits civiques de Californie, regorge de textes apparemment incriminants entre les désormais accusés.
CONNEXES : « Ça se termine avec nous », Jenny Slate qualifie l’attaque contre Blake Lively de « terriblement sombre, dérangeante et totalement menaçante »
Dans cette affaire, après avoir vu ses efforts d’arbitrage rejetés, Jones lance ses propres bombes qui pourraient faire exploser la relation entre Abel, désormais ex-employé, et son ex-client Baldoni. Par exemple : « Je ne supporte pas. Il est tellement pompeux », dit un texte du début de l’année qu’Abel a envoyé à un destinataire inconnu à propos de Baldoni. Il ajoute : « Vous n’êtes pas si important et tout le monde s’en fout de la difficulté de votre vie. »
Dans un autre texte, Abel dit apparemment du mal de son ami Nathan avec qui elle travaillerait : « C’est une merde ».
Aie!
Affirmant que Baldoni et Wayfarer étaient sous un contact récemment renouvelé avec Jonesworks de mai 2024 à mai 2025 à 25 000 $ par mois pour des tâches de flack, Jones affirme que « la mauvaise conduite d’Abel, Nathan, Baldoni et Wayfarer a eu un effet négatif significatif sur Jones. et les activités et la réputation de Jonesworks. Ni Abel, ni Nathan, ni leur avocat commun Bryan Freedman n’ont répondu à la demande de commentaires de Deadline sur les réclamations ou les poursuites judiciaires de Jones. S’ils le font, ce message sera mis à jour.
Baldoni ne s’est pas non plus prononcé.
Vu brièvement en ville cette semaine, l’acteur/producteur a été abandonné par son agence WME, autrefois commune entre Lively et Reynold, le 21 décembre. Avec cela, il a subi le rejet dans toute la ville alors que Lively est adopté par les A-listers, co-stars, SAG. -AFTRA et plus encore pour son « courage » en dénonçant le harcèlement présumé et les efforts des médias et en ligne pour la « détruire ». Pourtant, comme il s’agit sûrement du premier d’une série de poursuites, dont celle de Lively elle-même, probable dans les deux prochaines semaines, l’action de Jones aujourd’hui est considérée dans certains cercles comme une tentative de se distancier du Ça se termine avec nous gâcher et se venger d’Abel pour avoir démissionné.
En outre, des sources connaissant le départ d’Abel de Jonesworks affirment que cela n’a pas été aussi effiloché que Jones le dit maintenant. Alors qu’Abel a annoncé sa démission de Joneswork après quatre ans le 10 juillet, le flack est en fait resté dans l’entreprise pendant plusieurs semaines supplémentaires, période pendant laquelle Jones a tenté en vain de la faire rester, même le mari de Jones et agent de WME, Jason Hodes, s’est impliqué. à un moment donné.
Jouant en défense et en attaque, le procès de Jones cherche à mettre fin à toute implication d’Adel (alias : « en déduire ce que vous voulez », comme le disait sa publication Facebook maintenant effacée du week-end dernier) selon laquelle elle aurait divulgué les textes et autres communications d’Abel au service juridique de Lively. équipe à utiliser dans le cadre de leur dépôt au CCRD.
Comme le dit le dossier de Jones :
Sur la base d’informations et de convictions, depuis son licenciement de Jonesworks, Abel a continué d’attaquer Jones au sein de l’industrie, en utilisant son manuel de jeu éprouvé pour discréditer de manière préventive toute source susceptible de faire la lumière sur ses propres méfaits. Abel a faussement déclaré à d’autres acteurs du secteur des relations publiques que Jones tentait de distribuer des messages texte falsifiés prétendant provenir d’Abel en représailles au départ d’Abel. Elle a également tenté à nouveau de pointer du doigt Jones pour couvrir son propre rôle dans la campagne contre la publication de Lively. Mais Jones n’a jamais trafiqué aucun message texte et n’a aucune raison de le faire. Les messages texte d’Abel ont été extraits de manière médico-légale directement du téléphone de l’entreprise qu’Abel a utilisé pendant son emploi chez Jonesworks et retournés volontairement à Jonesworks après son licenciement en présence d’un avocat spécialisé en droit du travail, du chef de cabinet de Jonesworks et d’un spécialiste en informatique, et ont été conservés dans leur état d’origine. Et comme cela est devenu évident, les messages texte suffisent à eux seuls à condamner Abel et Nathan sans avoir besoin de truquage.
Ce qui concorde avec ce que la propre équipe juridique de Lively a déclaré à Deadline le 23 décembre.
« L’assignation à comparaître divulguée et référencée dans la plainte a été signifiée à Jonesworks LLC », a déclaré lundi à Deadline un membre des avocats de Liveley’s Manatt, Phelps & Phillips et de la garde prétorienne juridique Willkie Farr & Gallagher. « Les documents internes mentionnés dans la plainte ont été produits sous réserve de cette assignation. Nous nous attendons à ce que de plus amples détails concernant le processus d’assignation à comparaître soient divulgués lors de l’enquête préalable.
Vous l’avez entendu ici, ce n’est vraiment que le début.