Greta Thunberg a déclaré qu’elle était « honorée » des informations selon lesquelles Amazon considérait son activisme environnemental comme une menace pour son entreprise.
Le militant du changement climatique, âgé de 17 ans, a exhorté Amazon à « reconsidérer ses priorités » à la suite des rapports du géant de la vente en ligne sur la « surveillance obsessionnelle des syndicats et des mouvements sociaux et environnementaux ».
Des rapports internes d’Amazon divulgués à partir de 2019 ont affirmé qu’Amazon avait embauché des agents de l’agence de détective Pinkerton pour garder un œil sur les groupes de justice sociale – y compris le groupe climatique de Mme Thunberg Fridays4future.
Fridays4future se compose d’élèves qui sautent l’école – principalement le vendredi – pour prendre part à des manifestations réclamant une action plus globale contre le changement climatique et qui a recueilli un soutien mondial.
Les rapports – vus par Motherboard – indiquent que le mouvement de Mme Thunberg «accroît son influence en particulier sur les jeunes et les étudiants» et «grandit et attire rapidement de plus en plus de gens».
Mme Thunberg a partagé la couverture médiatique du rapport sur Twitter, en écrivant: « Nous sommes très honorés de cela! Mais en toute honnêteté, si vous considérez les écoliers qui se battent pour le droit à un avenir sûr comme une « menace pour votre entreprise », alors vous devez sérieusement reconsidérer vos priorités … »
Greta Thunberg (à gauche) a déclaré qu’elle était « honorée » par les informations selon lesquelles Amazon – propriété de Jeff Bezos (à droite) – considérait son activisme environnemental comme une menace pour leur entreprise
Mme Thunberg a partagé la couverture médiatique du rapport sur Twitter, en écrivant: « Nous sommes très honorés de cela! Mais en toute honnêteté, si vous considérez les écoliers qui se battent pour le droit à un avenir sûr comme une « menace pour votre entreprise », alors vous devez sérieusement reconsidérer vos priorités … »
La publication technologique de Vice, Motherboard, a décrit une mine de rapports internes d’Amazon qui, selon elle, décrivaient le « contrôle obsessionnel du géant de la vente en ligne du travail organisé et des mouvements sociaux et environnementaux ».
Les rapports divulgués à Motherboard ont été rédigés en 2019 par des analystes du renseignement du Global Security Operations Center d’Amazon, la division de sécurité chargée de protéger les employés, les fournisseurs et les actifs de ses installations dans le monde entier.
Ils ont révélé comment Amazon avait recruté des agents de Pinkerton, une agence d’espionnage basée aux États-Unis qui a infiltré des syndicats pendant des décennies pour contrecarrer les grèves et surveiller les activités syndicales et syndicales des travailleurs en Europe.
La société de Jeff Bezos a également suivi des militants européens – y compris Fridays4future, le mouvement des Gilets jaunes en France et Greenpeace – parce qu’ils pensaient que ces manifestations constituaient une menace pour leurs affaires.
Certains des documents suggèrent qu’Amazon pourrait utiliser les mêmes tactiques de surveillance aux États-Unis, a déclaré Motherboard.
Lisa Levandowski, porte-parole d’Amazon, a confirmé à Motherboard qu’elle avait embauché Pinkerton pour recueillir des renseignements sur ses employés.
Amazon a embauché des agents de l’agence de détective Pinkerton pour espionner les employés des entrepôts, suivre les efforts de syndicalisation et surveiller les groupes de justice sociale, selon un nouveau rapport
«Comme toute autre entreprise responsable, nous maintenons un niveau de sécurité au sein de nos opérations pour aider à garder nos employés, nos bâtiments et nos stocks en sécurité», a déclaré Levandowski.
« Cela inclut la mise en place d’une équipe d’enquête interne qui travaille avec les forces de l’ordre, le cas échéant, et tout ce que nous faisons est conforme aux lois locales et mené avec la pleine connaissance et le soutien des autorités locales.
«Toute tentative de sensationnaliser ces activités ou de suggérer que nous faisons quelque chose d’inhabituel ou de mal est irresponsable et incorrect.
Levandowski a nié l’affirmation selon laquelle des agents de Pinkerton travaillaient sur le terrain – contredisant un rapport interne de novembre 2019.
Dans ce rapport, un analyste a écrit qu’un agent de Pinkerton avait été « inséré » dans un entrepôt d’Amazon en Pologne pour déterminer si la direction entraînait les candidats à un emploi sur la manière de réussir les entretiens, a rapporté Motherboard.
Amazon et Pinkerton n’ont pas immédiatement renvoyé les demandes de commentaires de DailyMail.com lundi.
Les e-mails internes du GSOC obtenus par le point de vente ont également montré que les analystes recevaient des mises à jour détaillées sur les activités de syndicalisation dans les entrepôts du monde entier.
Les mises à jour ont identifié la date, l’heure et le lieu exacts de ces activités, ainsi que les personnes qui les ont signalées et le nombre de personnes impliquées, a rapporté Motherboard.
D’autres documents auraient montré comment les analystes gardaient un œil sur le nombre de travailleurs d’entrepôt ayant assisté aux réunions syndicales et sur les griefs spécifiques qu’ils partageaient au sujet de leurs conditions de travail.
Lisa Levandowski, porte-parole d’Amazon, a confirmé à Motherboard qu’elle avait embauché Pinkerton pour recueillir des renseignements sur ses employés. Pinkerton, qui a été fondée aux États-Unis en 1850, a un historique de plusieurs décennies d’infiltration de syndicats pour contrecarrer les grèves (photo d’archives)
Des documents internes auraient montré comment les analystes d’Amazon surveillaient le nombre de travailleurs d’entrepôt ayant assisté aux réunions syndicales et les griefs spécifiques qu’ils avaient partagés au sujet de leurs conditions de travail. Sur la photo: des travailleurs d’Amazon manifestent devant un entrepôt à Wroclaw, Pologne
Christy Hoffman, secrétaire générale d’UNI Global Union, a comparé le recrutement de Pinkerton par Amazon aux tactiques utilisées par les magnats de l’industrie qui se sont donné beaucoup de mal pour écraser les grèves des travailleurs au XIXe siècle – parfois avec l’aide de la même entreprise de détectives.
« Depuis des années, les gens comparent les grands patrons de la technologie aux barons voleurs du XIXe siècle, et maintenant en utilisant Pinkertons pour faire son sale boulot, Bezos rend cette connexion encore plus claire », a déclaré Hoffman à Motherboard.
Hoffman a en outre affirmé que les tactiques antisyndicales d’Amazon créent une « crise mondiale des droits de l’homme ».
«La plupart des entreprises américaines qui tentent de réussir en Europe se sont adaptées au fait qu’il existe des syndicats forts ici», a-t-elle déclaré. «Ceux qui ne l’ont pas fait, comme Walmart et Toy R ‘Us, sont partis. Mais Amazon est une valeur aberrante.
« Ce n’est pas la façon dont les entreprises fonctionnent en Europe – ignorer la loi, espionner les travailleurs, utiliser chaque page du livre de jeu antisyndical américain, comme si elles n’avaient pas assez de pouvoir et d’argent à elles seules.
« Ils doivent savoir qu’ils ne s’en tireront pas en Europe. »
Les allégations exposées dans le rapport de lundi ont rejoint une série de preuves des efforts vigoureux d’Amazon pour surveiller et réprimer la syndicalisation de ses travailleurs.
Il fait suite à des informations en septembre selon lesquelles les patrons d’Amazon espionnaient les chauffeurs-livreurs pour voir s’ils se préparaient à protester contre les conditions de travail au plus fort de la pandémie.
Il y avait également des allégations dans Recode qu’Amazon a utilisé un logiciel pour déchiffrer si le personnel de Whole Foods se syndiquerait.
Amazon a été sollicité pour un commentaire.
