Alphabet CFO Ruth Porat
Adam Galica | CNBC
Les employés de Google ne pourront pas dépenser les frais de nourriture ou de gym lorsqu'ils travaillent à domicile, même s'ils disposent de fonds supplémentaires provenant de budgets inutilisés pour les événements ou les voyages.
La société a publié une politique mise à jour la semaine dernière qui stipule que les employés ne peuvent pas dépenser des avantages lorsqu'ils travaillent à domicile, y compris la nourriture, la remise en forme, les meubles de bureau à domicile, la décoration ou les cadeaux, selon les documents consultés par CNBC.
La politique stipule également que les employés ne peuvent pas utiliser des budgets inutilisés pour faire des choses comme acheter des repas pour eux-mêmes ou leurs équipes lors de réunions virtuelles ou faire un don à des organisations caritatives de leur choix.
La clarification vient du fait que certains employés, qui bénéficiaient d'une pléthore d'avantages dans le cadre de l'un de leurs avantages pour l'entreprise, espéraient qu'ils seraient en mesure de conserver certains de ces avantages après avoir reçu l'ordre de travailler à domicile en raison de la pandémie de Covid-19.
Cela survient également lorsque les dirigeants resserrent leurs budgets avant ce qu'ils qualifient de «difficile» pour le T2. CNBC a précédemment rapporté que Google réduisait les budgets marketing de près de la moitié, promulguant des gels d'embauche dans diverses parties de l'entreprise et réduisant les ressources de formation pour bon nombre de ses employés.
Un porte-parole de l'entreprise a refusé de commenter les dernières politiques, déclarant seulement que l'entreprise déploie de multiples "efforts à l'échelle de l'entreprise", notamment un fonds pour les petites entreprises COVID-19 et un fonds COVID-19 pour la région de la baie de San Francisco.
De nombreuses équipes ont des budgets qui ont été désignés pour les événements internes et les voyages qui n'ont pas été utilisés car les événements ont été annulés, selon un message interne de questions et réponses. Mais ceux-ci ne peuvent pas être utilisés pour quoi que ce soit en dehors de leurs objectifs d'origine.
"Cela comprend l'envoi de boîtes à goûter / cadeaux aux Googleurs ou permettre aux équipes de dépenser le petit déjeuner / déjeuner / dîner dans le cadre de rassemblements virtuels", a déclaré la société lors du forum. "Ces politiques contribuent à garantir la conformité des rapports et de la fiscalité, ainsi que la cohérence et l'équité pour les Googleurs au sein des équipes."
Ces budgets inutilisés ne peuvent pas non plus être utilisés pour le choix des organisations caritatives des travailleurs, indique la politique. "Nous savons que les Googleurs sont impatients de redonner à leurs communautés et de soutenir les efforts de secours de COVID-19, mais le budget des événements internes ne devrait pas être remis à des organisations caritatives / organisations locales", a-t-il déclaré. Il a ajouté que si les travailleurs veulent agir, ils peuvent consulter un site Web interne qui détaille comment ils peuvent contribuer.
Manque de nourriture gratuite
La nourriture gratuite a été un sujet brûlant chez les employés travaillant à domicile, qui ont déjà profité de vastes options de cafétérias et de boissons gratuites dans les bureaux de l'entreprise. Les employés discutent souvent du sujet en interne via des chaînes de messagerie et au sein de son site Web générateur de memes Memegen, selon des écrans partagés avec CNBC.
Un travailleur a récemment publié un GIF montrant une scène d'étudiants de l'Académie de Poudlard se régalant d'un film de Harry Potter, avec la phrase «Comment j'imagine le premier jour de retour au bureau», qui a reçu plus de 730 «j'aime». Plusieurs employés ont discuté de la probabilité de réouverture des cafétérias après leur retour dans les bureaux. "Voulez-vous ouvrir le bureau sans nourriture?" réfléchit une personne. "Dois-je cuisiner et apporter mon propre déjeuner? * Pleure en larmes de droit *."
Ceux qui doivent encore travailler dans les bureaux reçoivent des paniers-repas, ont noté deux employés dans les forums de discussion. Un nombre indéterminé d'employés ont continué à travailler sur place dans les bureaux et les centres de données pour garantir le bon fonctionnement des produits. Google n'a pas répondu aux demandes de commentaires à ce sujet ni s'il avait l'intention de mettre en œuvre le même style de déjeuners une fois les bureaux rouverts.
Un autre mème a montré une image de Joe Exotic, de la série à succès Netflix "Tiger King", avec la phrase "Je ne m'en remettrai jamais financièrement", faisant référence aux employés qui doivent désormais payer eux-mêmes certains articles.
Le forum en ligne populaire Hacker News est rempli de discussions de travailleurs Google apparents déplorant la perte de nourriture et de boissons gratuites.
"Ma productivité a également baissé parce que (a) je n'avais pas de machine à café à la maison et j'ai fini par devoir faire un kilomètre de marche jusqu'à Starbucks ou lutter contre ma somnolence matinale; (b) j'ai maintenant besoin pour cuisiner, faire la vaisselle, etc., qui étaient auparavant pris en charge par la cafétéria du bureau ", a indiqué une personne sur le site.
REGARDER: Google réduit de moitié son budget marketing
