Encouragement pour le personnel du CUSM qui est également soignant
Lorsque nous pensons aux travailleurs de la santé, nous pensons à des personnes au cœur immense, car elles aident des patients qui ne leur sont pas apparentés. Mais que se passe-t-il lorsqu’un professionnel de la santé devient l’aidant d’un membre de sa propre famille ? En tant que travailleurs de la santé, nous traitons des problèmes de santé en tant que professionnels, mais cela peut sembler difficile lorsque cette frontière franchit un territoire plus privé. Soudain, un problème de santé devient personnel.
À notre personnel qui s’occupe également d’un membre de la famille ou d’un ami en dehors des heures d’ouverture, nous voulons que vous preniez courage et que vous vous sentiez encouragé par votre expérience en tant que travailleur hospitalier. Quel que soit le département dans lequel vous travaillez, votre expérience au CUSM vous a appris de nombreuses perles de sagesse qui peuvent désormais vous être précieuses en tant qu’aidant.
Par exemple, souvenez-vous d’une occasion où vous avez vu une équipe du CUSM se réunir pour prendre grand soin d’un patient ; souvenez-vous de l’expertise d’un médecin que vous respectez; pensez aux résultats positifs pour les patients dont vous avez été témoin. Ces expériences nous donneront confiance en tant que soignants. La force dont nous avons besoin pour affronter un autre jour est souvent une question de concentration, c’est pourquoi il est important de passer au crible nos pensées.
Qu’en est-il de la fatigue et du burn-out ?
En tant que professionnel de la santé, vous connaissez personnellement l’importance de vous ressourcer. Mais parfois, faire une pause est plus facile à dire qu’à faire. Nous rappelons à tous les soignants de ne pas se pousser au bord du gouffre. Si vous vous sentez dépassé, parlez-en à l’équipe soignante dès que possible. L’équipe soignante peut vous aider à atténuer votre stress et à trouver des solutions viables. Il est important pour un soignant de se ressourcer physiquement et émotionnellement.
En tant qu’employé du CUSM, vous avez accès à des ressources pour la gestion du stress et le bien-être. Veuillez consulter la page Intranet Bien-être.
Les soignants font une différence positive dans le confort et la santé de leur proche. Très souvent, l’aidant sait quoi dire pour convaincre le patient de manger, de boire, de prendre ses médicaments ou de se reposer. Il est courant que les paroles d’un soignant aient plus de succès que les instructions d’un employé hospitalier.
La recherche et l’expérience concrète nous montrent que les soignants réduisent l’anxiété des patients et remontent le moral. Cela signifie que même lorsqu’un soignant se sent intérieurement découragé, ses bonnes paroles et sa présence chaleureuse se traduisent par une meilleure expérience du patient à l’hôpital, ce qui peut également signifier un rétablissement ou des résultats améliorés.
Nous encourageons tous les employés du CUSM qui ont le défi supplémentaire de prendre soin de quelqu’un dans leur vie personnelle. Nous adressons également nos plus sincères remerciements à tous les soignants qui aident nos patients. Même si vous n’avez pas l’impression d’en faire assez, sachez que vous faites du bon travail !
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Pour aider quelqu’un à se sentir aimé pendant une maladie ou une blessure : Visitez votre proche en personne. Appliquez de la crème pour les mains sur leurs mains. Placez leurs objets personnels à portée de main au chevet. Dites un mot d’encouragement, même si vous vous sentez déprimé. Dans la mesure du possible, riez ensemble. Tirez la force de votre relation étroite avec cette personne.
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