Des millions d’employés retournent au bureau

Des MILLIONS d’employés ont finalement cessé de travailler à domicile et sont retournés au bureau hier – mais les ministres craignent qu’un fonctionnaire sur dix ne revienne cette semaine.

Hier soir, Boris Johnson a exhorté la nation à retourner sur les lieux de travail, insistant sur le fait qu’il y avait des avantages importants.

Des millions d’employés ont finalement arrêté de travailler à domicile et sont retournés au bureau hierCrédit : Eyevine

Mais No10 n’a pas été en mesure de dire combien de stylos financés par les contribuables dans les départements de Whitehall étaient remontés jusqu’à présent.

Et le gouvernement est pessimiste sur les chiffres.

Un initié a déclaré au Sun: « Nous aurons de la chance si nous voyons plus de dix pour cent des fonctionnaires de retour dans les départements cette semaine. »

Le porte-parole de M. Johnson a déclaré hier: « Comme l’a dit le Premier ministre, il y a des avantages importants pour les personnes qui vont travailler au bureau.

« C’est pourquoi notre approche est un retour progressif au travail, et c’est évidemment à chaque employeur de travailler avec ses employés sur le bon équilibre. »

Et ils ont insisté sur le fait qu’il y avait toujours beaucoup de monde à Whitehall malgré les affirmations selon lesquelles certains ne voulaient pas y aller, même un seul jour par semaine.

Des millions de personnes ont déclenché des embouteillages à travers le pays – mais seulement un quart du personnel devrait retourner au bureau cette semaine.

Et la plupart ne reviendront peut-être jamais à temps plein, car les grandes entreprises promettent un travail hybride du personnel – un mélange de bureau et de maison.

De nombreux employés retournent dans les bureaux à temps partiel, souvent deux ou trois jours par semaine.

Ceux qui veulent plus de personnel les soudoient avec des primes en espèces, des glaces, des déjeuners gratuits et même du yoga.

Dans la City de Londres, les commerçants sont retournés au London Metal Exchange, qui est fermé depuis le début de la pandémie.

Nous aurons de la chance si nous voyons plus de dix pour cent des fonctionnaires de retour dans les départements cette semaine

L’heure de pointe de Londres est revenue alors que le trafic a égalé les niveaux d’avant la pandémie hier et que les trains de banlieue étaient à nouveau pleins.

L’utilisation des véhicules est revenue à environ 95% des niveaux d’avant Covid, tandis que les transports publics sont jusqu’à environ 60% dans les trains, les bus et le métro de Londres, selon les statistiques du gouvernement.

Birmingham et Liverpool étaient presque aussi occupés qu’à l’heure de pointe typique du matin en 2019.

Les trajets en métro sont au plus haut niveau depuis le premier verrouillage de Covid, avec 831 000 dans le métro.

Cependant, seulement la moitié du nombre de voyageurs étaient sous terre et voyageaient par rapport à avant le verrouillage de mars 2020.

Le porte-parole du RAC, Simon Williams, a déclaré: « L’utilisation de la voiture est revenue à un niveau assez élevé. »

Environ un quart du personnel supplémentaire passe du travail à domicile au travail au bureau cette semaine, a déclaré BrightHR, qui surveille 250 000 employés sur 10 000 lieux de travail.

Comme l’a dit le Premier ministre, il y a des avantages importants pour les personnes qui vont travailler au bureau

porte-parole du PM

Cela coïncide avec la fin des vacances scolaires d’été et de plus en plus d’employés qui subissent des doubles coups.

Mais des millions de personnes pourraient ne jamais revenir en arrière – les entreprises, en particulier les grandes entreprises, se rendant compte qu’elles peuvent réduire les coûts des bureaux.

À partir de septembre, la plupart des employés d’Unilever basés au Royaume-Uni passeront quelques jours au bureau et deux ou trois jours à la maison ou en télétravail.

Le personnel de Barclays passera à un mélange de travail au bureau et à domicile en fonction de leurs rôles.

NatWest a déclaré que ses 38 000 employés en Angleterre et en Écosse commenceraient un retour progressif à partir de lundi prochain mais avec « un équilibre entre le travail à domicile et au bureau ».

Les 6 000 employés de BT basés à Londres reviendront également lentement ce mois-ci, mais encore une fois, ils partageront leur temps entre la maison et le bureau dans le cadre du travail intelligent.

Des millions de personnes pourraient ne jamais revenir en arrière – les entreprises, en particulier les grandes entreprises, se rendant compte qu’elles peuvent réduire les coûts des bureaux

Les patrons tentent d’attirer les travailleurs avec de la nourriture gratuite, des événements sociaux, des séances de yoga et de gym ainsi que des bonus, selon un sondage du Chartered Management Institute.

Les initiés des RH ont déclaré que davantage d’entreprises offriraient des primes de 1 000 £ par an ou plus au personnel qui reviendrait.

Certains patrons pensent que l’argent en vaut la peine, car ils estiment que le personnel travaille plus dur sur son lieu de travail qu’il ne le faisait à la maison.

Le porte-parole du Premier ministre a insisté sur le fait qu'il était toujours occupé à Whitehall malgré les affirmations selon lesquelles certains fonctionnaires ne voulaient pas y entrer, même un seul jour par semaine.

Le porte-parole du Premier ministre a insisté sur le fait qu’il était toujours occupé à Whitehall malgré les affirmations selon lesquelles certains fonctionnaires ne voulaient pas y entrer, même un seul jour par semaine.Crédit : Louis Wood
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