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Une vidéo de Meghan Markle dans un chapeau scintillant et soufflant un sifflet de fête a été marquée “ grossière '' aujourd'hui, car elle a été publiée quelques heures après qu'il a été révélé que le couple allait fermer son bureau de Buckingham Palace et abattre 15 employés britanniques.

Le film britannique Vogue de la duchesse et rédacteur en chef Edward Enninful est un autre signe que le couple a largué son équipe londonienne expérimentée pour des “ relations publiques hollywoodiennes '' qui “ monétiseront '' la marque Sussex Royal, ont déclaré des experts à MailOnline.

Richard Fitzwilliams, commentateur royal et ancien rédacteur en chef d'International Who's Who, a déclaré: “ Il s'agit de sonner sa propre trompette, ou cor de fête dans ce cas, au mauvais moment. Cela aurait normalement dû être amusant à regarder, mais son timing est atroce. Elle s'en fiche tout simplement et ne se soucie pas de savoir qui le sait ».

Le biographe du prince Charles, Tom Bower, a déclaré à MailOnline que cette décision montre que «Meghan s'est placée entre les griffes des promoteurs de célébrités de style hollywoodien».

Il a ajouté: “ Contrairement à son ancien personnel britannique qui était sensible aux exigences de la famille royale, ses nouveaux réparateurs de relations publiques ont l'intention d'exploiter et de monétiser toutes les opportunités de promouvoir la marque Meghan, indépendamment de toute gêne qu'elle cause à la reine ''.

Des experts royaux critiquent le licenciement soudain de 15 employés britanniques par Meghan et Harry

Une vidéo des coulisses de Meghan avec l'éditeur Edward Enninful a été publiée sur les réseaux sociaux aujourd'hui – quelques heures après sa sortie, les Sussex licencieraient leur équipe de Londres

Des experts royaux critiquent le licenciement soudain de 15 employés britanniques par Meghan et Harry

Meghan et Harry construisent une nouvelle vie au Canada et s'appuieront sur une équipe américaine pour que leurs conseils en relations publiques rendent leur expérience à Londres superflue

Meghan Markle est vue dans des accès de rire dans un cliché candide partagé par l'éditeur britannique Vogue Edward Enninful

Des experts royaux critiquent le licenciement soudain de 15 employés britanniques par Meghan et Harry

L'éditeur britannique de Vogue Edward Enninful a partagé cet instantané sincère de lui et Meghan Markle des coulisses de leur numéro Forces for Change l'année dernière.

Meghan Markle est vue dans des éclats de rire dans un cliché candide partagé par l'éditeur britannique Vogue Edward Enninful des coulisses de leur numéro Forces for Change l'année dernière.

La duchesse de Sussex, 38 ans, a “ surpris '' Enninful avec une célébration impromptue pour marquer leur collaboration sur l'édition de septembre dans une vidéo invisible partagée hier soir.

Elle a remis au créateur de mode un chapeau de fête scintillant et des cornes en guise de remerciement pour avoir accepté de la laisser être la toute première rédactrice invitée du magazine.

Dans le clip de deux minutes et demie publié sur la page Instagram de Sussex Royal, le duo a appelé les femmes que Meghan a sélectionnées pour figurer sur sa couverture.

Enninful a également félicité la duchesse pour son «œil de rédacteur en chef», affirmant: «Je n'ai jamais rien vu de tel. Tu as été si minutieuse du début à la fin.

La vidéo, qui a été filmée à Londres en août de l'année dernière, commence par Enninful révélant qu'il a reçu un texte de Meghan lui demandant de l'aider dans son projet Smart Works.

Il se souvient avoir été «tellement excité» en entrant dans le palais de Kensington, auquel Meghan a répondu: «Oh mon Dieu».

Enninful a dit: «J'étais comme," Ravi de vous rencontrer, Duchesse. " Et tu étais comme … "Appelle-moi Meghan!"

Après avoir accepté de travailler avec elle sur son projet de charité, Meghan a raconté comment elle avait décidé de voir si elle pouvait “ pousser un peu plus '' et lui demander s'il était prêt à laisser son invité éditer une édition de Vogue.

La décision du couple de licencier leur équipe britannique est le signe le plus sûr qu'il est peu probable que leur fils Archie et eux retournent vivre au Royaume-Uni – des nouvelles qui seront “ dévastatrices '' pour la reine, a-t-on prétendu.

Beaucoup des 15 employés des Sussex ont été recrutés après leur mariage en 2018 – certains se sont joints quelques mois seulement avant de décider de démissionner en tant que membres de la famille royale tout en restant à Vancouver pour Noël.

Et aujourd'hui, le compte Instagram officiel de Harry et Meghan sur Sussex Royal a publié des photos et des vidéos invisibles en tandem avec British Vogue alors qu'il apparaissait que les travailleurs britanniques perdraient leur emploi.

Phil Dampier, auteur de Royally Suited Harry et Meghan In Their Own Words, a suggéré que la décision du couple de supprimer leur grande équipe londonienne était “ à couper le souffle ''.

Il a déclaré: “ La vitesse à laquelle Harry et Meghan rompent les liens avec le Royaume-Uni et la famille royale et établissent leur nouvelle vie en Amérique du Nord est à couper le souffle et cela vous fait réaliser qu'ils planifient beaucoup de choses depuis de nombreux mois.

“ Je suis sûr que la reine sera dévastée car il semble qu'il n'y ait pas de retour pour eux et cela rendra très difficile pour eux de revenir dans les rares occasions où Harry est nécessaire pour un grand événement royal ''.

Et sur les publications des médias sociaux du British Vogue, il a déclaré: “ Cela pourrait bien plaire à certains jeunes, aux États-Unis et à ceux de l'industrie de la mode. Mais pour moi, il apparaît comme assez vide, égoïste et peu profond. Ses fans peuvent l'adorer, mais beaucoup de gens le trouveront un peu faux.

L'équipe du couple aurait été “ choquée '' par la décision, en particulier après avoir fait de son mieux dans le contexte de plusieurs conseillers internationaux, publicistes et amis de haut niveau '', ont déclaré des initiés royaux.

Kensington Palace a refusé de commenter l'histoire.

Le duc et la duchesse de Sussex ont annoncé la nouvelle à leur équipe en personne en janvier après l'annonce de leur retrait de la fonction de membre de la famille royale.

Alors qu'un ou deux peuvent être réintégrés dans la maison royale, la plupart négocient actuellement des plans de licenciement.

Ce sont les dernières victimes de la décision décisive de Harry et Meghan de déménager en Amérique du Nord et de faire fortune en dehors de la famille royale.

La nuit dernière, le palais de Buckingham a déclaré qu'il ne faisait aucun commentaire sur les questions de personnel, mais il est entendu que les membres de la famille royale, y compris la reine, le prince Charles et le prince William, sont au courant de la fermeture du bureau et des licenciements.

Une source a déclaré au Mail: «Compte tenu de leur décision de prendre du recul, un bureau à Buckingham Palace n'est plus nécessaire. Alors que les détails sont encore en cours de finalisation et que des efforts sont faits pour redéployer des personnes au sein de la maison royale, il y aura malheureusement des licenciements.

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Le biographe du prince Charles, Tom Bower (photo), a déclaré à MailOnline que cette décision montre que «Meghan s'est placée entre les griffes des promoteurs de célébrités de style hollywoodien»

Des experts royaux critiquent le licenciement soudain de 15 employés britanniques par Meghan et Harry

Des experts royaux critiquent le licenciement soudain de 15 employés britanniques par Meghan et Harry

Phil Dampier (à gauche) a suggéré que la décision du couple de supprimer leur équipe de Londres était “ à couper le souffle '', tandis que Richard Fitzwilliams (à droite) a qualifié le moment “ atroce ''.

Fiona Mcilwham, la secrétaire privée nouvellement nommée du couple, parmi celles qui ont perdu leur emploi – bien qu'elle soit détachée du ministère des Affaires étrangères et du Commonwealth et qu'elle soit susceptible de se trouver dans un rôle à Whitehall – et leur chef des communications extrêmement expérimentée, Sara Latham.

La coordinatrice de programme de longue date de Harry, Clara Loughran, qui était si bien considérée par le prince qu'on lui a demandé de remettre son bouquet à Meghan à l'église le jour de son mariage, ira.

En plus de Mlle Latham – qui travaillait auparavant pour les Obamas et était la conseillère principale de campagne d'Hillary Clinton – son adjointe, la secrétaire adjointe aux communications, Marnie Gaffney, s'en va.

Un membre très apprécié et de longue date du personnel de presse de Buckingham Palace, elle a joué un rôle majeur dans le soutien de Harry dans son travail militaire et a organisé ses tournées officielles réussies et celles de Meghan en Australie et en Afrique.

Des experts royaux critiquent le licenciement soudain de 15 employés britanniques par Meghan et Harry

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La duchesse de Sussex, 38 ans, a remis au créateur de mode un chapeau de fête scintillant et des cornes en guise de remerciement pour avoir accepté de la laisser être la première rédactrice invitée du magazine

Des amis ont déclaré aujourd'hui que Mme Gaffney s'était vu offrir un autre rôle au palais de Buckingham, mais avait décidé d'accepter le paquet de licenciement proposé.

Une source a déclaré: “ Elle avait la possibilité de retourner au Palais, et ils voulaient qu'elle reste.

“ Mais elle a décidé que c'était une fin naturelle après une décennie avec la maison royale.

«Elle recevra son règlement et se réjouit de relever de nouveaux défis différents»

La reine a fait d'elle un membre de l'Ordre royal de Victoria en raison de son service dévoué.

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Fiona McWilwham, secrétaire privée de la duchesse de Sussex, est représentée sur une photographie non datée. Fiona Mcilwham, secrétaire privée nouvellement nommée, compte parmi celles qui perdront leur emploi, bien qu'elle soit détachée du ministère des Affaires étrangères et du Commonwealth et qu'elle trouvera probablement un rôle à Whitehall

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Chef des communications, Sara Latham lors d'une visite du prince Harry, duc de Sussex et Meghan, duchesse de Sussex à la Maison du Canada pour rencontrer Janice Charette, haut-commissaire au Canada au Royaume-Uni ainsi que le personnel pour les remercier le 7 janvier 2020

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Clara Loughran née Madden, gestionnaire de projets du duc et de la duchesse de Sussex, au Trinity College lors de la visite royale à Dublin, en Irlande. La coordinatrice de programme de longue date d'Harry, Clara Loughran, qui était si bien considérée par le prince qu'on lui a demandé de remettre son bouquet à Meghan à l'église le jour de son mariage, ira

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Marnie Gaffney de Londres, est faite membre de l'Ordre royal de Victoria par la reine Elizabeth II au palais de Buckingham sur une photographie non datée. La sous-secrétaire adjointe aux communications Marnie Gaffney quitterait

L'autre attachée de presse qui a perdu son emploi est Julie Burley, qui a travaillé pour Harry, William et Kate dans le cadre de leur campagne réussie Heads Together.

Le secrétaire adjoint aux communications a été chassé par Harry et Meghan et a dirigé l'équipe de presse lors de ses Jeux Invictus. Elle a également géré la partie médiatique de bon nombre des engagements nationaux et des parrainages du couple.

David Watkins, braconné de la maison de couture Burberry en août en tant qu'expert des médias sociaux du couple, est également absent.

La source a insisté sur le fait que, bien que “ Megxit '' ait été un choc complet pour l'équipe, la plupart acceptent leur sort. «Le duc et la duchesse ont une petite équipe, moins de 15 personnes. L'équipe est très fidèle aux Sussex et comprend et respecte la décision qu'ils ont prise '', a déclaré la source.

«Ils sont tous proches et se soutiennent mutuellement. L'équipe est occupée à aider à préparer leurs Altesses Royales pour l'avenir et à travailler sur une série d'engagements finaux.

Il est entendu que cela comprend le Festival de musique de Mountbatten au Royal Albert Hall le 7 mars, qui sera le dernier engagement d'Harry en tant que capitaine général des Royal Marines. Lui et Meghan devraient également assister au service de la Journée du Commonwealth le 9 mars.

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Une image de Twitter montre l'aide royale d'Harry et Meghan, Julie Burley. L'autre attachée de presse qui a perdu son emploi est Julie Burley, qui a travaillé pour Harry, William et Kate dans le cadre de leur campagne réussie sur la santé mentale, Heads Together

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David Watkins, conseiller en médias sociaux du britannique Harry and Meghan, le duc et la duchesse de Sussex, se promène dans les jardins de Buckingham Palace à Londres le 16 janvier 2020. David Watkins, braconné de la maison de couture Burberry en août en tant que médias sociaux du couple expert, est également sorti.

Un ou deux autres engagements sont prévus avant le retour du couple au Canada pour se lancer dans une nouvelle vie. Lorsqu'ils ont annoncé leur décision de prendre du recul début janvier, Harry et Meghan ont insisté sur le fait qu'ils partageraient leur temps entre le Royaume-Uni et l'Amérique du Nord. Mais cette dernière décision suggère que tout retour au Royaume-Uni sera limité. Une source a déclaré: «Je pense qu'ils reviendront un peu. Ils envisagent vraiment de conserver leur patronage et de maintenir ce travail au Royaume-Uni. »

Une partie du personnel sortant a commencé à travailler avec Harry bien avant son mariage avec Meghan.

Une source royale a déclaré au Mail: “ Je ne pense pas que cela surprendra quiconque que ces circonstances aient été incroyablement éprouvantes pour leur équipe, qui a connu des moments très difficiles ces derniers temps. Ce sont tous de bonnes personnes, très fidèles et brillants dans leur travail, et tout le monde se sent incroyablement désolé pour eux.

Un autre initié a clairement indiqué que la décision du couple d'embaucher une équipe d'agents et de publicistes basés aux États-Unis, dont beaucoup travaillaient pour Meghan lorsqu'elle était actrice, avait rendu la vie incroyablement difficile pour le personnel de leur palais.

Le couple a organisé des engagements privés et des séances d'information avec l'équipe américaine et a embauché un designer canadien pour créer un nouveau site Web sans la participation des conseillers royaux.

Cela a conduit à un certain nombre de bévues embarrassantes. "Il y a plusieurs cas où des conseils leur ont été clairement donnés par l'équipe du Palais et n'ont pas été écoutés", a révélé la source. "Ils ont fait de leur mieux dans un contexte de multiples conseillers internationaux, publicistes et amis de haut niveau."

«L'équipe de Harry et Meghan est si fidèle, probablement à cause d'une faute parfois. Ils se battent pour le couple tout en sachant qu'ils sont sur le point de perdre leur emploi. Des efforts sont faits pour redéployer certaines personnes. Mais en vérité, ce ne sera qu'une petite fraction du personnel total.

Une petite équipe continuera d'être employée en privé à Londres pour organiser la nouvelle initiative de voyage écologique d'Harry, Travalyst, lancée l'année dernière.

On pense que les licenciements seront terminés au moment où la “ transition '' de Harry et Meghan se retirera alors que les membres de la famille royale seront officiellement conclus

Cela devrait se situer entre la mi-mars et la fin mars, lorsqu'ils reviendront pour leurs dernières fonctions officielles.

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Richard Kay: Voilà pour garder des liens avec la Grande-Bretagne

Personne ne peut vraiment dire qu'ils ne l'ont pas vu venir. Le dé, après tout, a été jeté lors de ce sommet historique de Sandringham lorsqu'il a été annoncé que Harry et Meghan abandonnaient leur vie royale pour un avenir qui pourrait encore se révéler insaisissable.

Malgré cela, il y avait une impitoyabilité à la nouvelle selon laquelle ils avaient donné des ordres de marche à pratiquement tout leur personnel du palais dont le seul crime avait été de servir le duc et la duchesse de Sussex sans rien de moins qu'une dévotion absolue.

Comment ces mots rassurants, émis il y a tout juste un mois au nom du couple, selon lesquels ils partageraient leur temps – et leurs responsabilités – entre le Royaume-Uni et le Canada, sont maintenant sains.

Pour que la seule interprétation à tirer de la révélation du Daily Mail est que l'idée d'une existence à moitié entrante et à moitié perdue – avec eux choisissant ce qu'ils feraient pour aider la Reine et quand ils le feraient – n'était rien de moins que la moitié -cuit.

Cela ne ressemble plus à une tranche de tromperie royale, qui nous a été vendue pour rendre leur départ de ces côtes plus agréables.

Des experts royaux critiquent le licenciement soudain de 15 employés britanniques par Meghan et Harry

Le prince Harry, duc de Sussex et Meghan, duchesse de Sussex quittent la Maison du Canada le 07 janvier 2020 à Londres, en Angleterre

En privé, de nombreux membres de la famille royale se sont demandé comment un tel arrangement pouvait être possible. Pour le personnel, qui, même hier, combattait toujours les incendies au nom de Harry et Meghan, notamment à cause des informations selon lesquelles le prince se rapprochait de Goldman Sachs, la banque d'investissement la plus puissante du monde, leurs licenciements sont, bien sûr, une tragédie personnelle.

Beaucoup avaient été recrutés dans l'excitation grisante qui a entouré le couple après leur mariage en 2018, attirés par leur promesse d'être les membres les plus avant-gardistes et les plus modernes de la famille royale.

Certains avaient abandonné d'autres postes, et il est probable que seuls quelques-uns puissent être absorbés dans d'autres rôles de palais. Mais alors qu'ils auront toutes les raisons de se sentir amèrement déçus de la manière dont leur fidélité a été récompensée, les implications de ces changements intérieurs substantiels sont profondes.

Des experts royaux critiquent le licenciement soudain de 15 employés britanniques par Meghan et Harry

Richard Kay: La seule interprétation à tirer de la révélation du Daily Mail est que l'idée d'une existence à moitié entrante et à moitié perdue – avec eux choisissant ce qu'ils feraient pour aider la reine (photo en juin de l'année dernière) et quand ils le feraient – n'était rien de moins que à moitié cuit.

Les courtisans croient qu'ils ne signalent pas seulement la fin des liens des Sussex avec la Grande-Bretagne, mais aussi un «changement de pouvoir» vers Meghan. En un peu plus d'un mois, Harry a perdu une quantité terrifiante. Il a rompu avec sa famille, ses amis et son mode de vie. Il ne portera plus jamais l'uniforme militaire qu'il chérissait tant. En quittant l'entreprise avec son secrétariat londonien dévoué, il coupe désormais efficacement ses liens royaux.

Il y aura également des spéculations sur ce que cela signifie pour le fils du couple, Archie, et son éducation. Deviendra-t-il le premier des arrière-petits-enfants de la reine à être scolarisé à l'étranger?

L'épouse de Harry, quant à elle, a obtenu son retour dans sa maison d'adoption du Canada où elle a mis en place une équipe de professionnels principalement américains qui l'ont aidée à développer sa carrière d'actrice.

Ce sont eux qui vont désormais guider le couple. Ils comprennent une société de relations publiques américaine aux coudes pointus, Sunshine Sachs, ainsi que l'ancien agent, avocat et directeur commercial de Meghan.

Sans la familiarité de ses conseillers londoniens, Harry est susceptible de devenir de plus en plus dépendant de l'équipe de Meghan.

Et avec de tels chiffres à la barre, il y a toutes les chances que le couple fasse plus d'apparitions du genre de celles qu'il a menées la semaine dernière lorsqu'ils étaient invités à une conférence pour la banque JP Morgan en Floride, où ils se sont côtoyés avec certains des plus riches d'Amérique. Les figures.

Dans sa déclaration il y a un mois, la grand-mère de Harry a parlé avec soin et précision de la discussion qu'elle avait eue «sur l'avenir de mon petit-fils et de sa famille».

En accordant une période de transition aux deux parties pour s'ajuster et en refusant de retirer le couple de leurs titres en RHS – bien qu'ils ne les utiliseront pas – la Reine a clairement indiqué, malgré sa tristesse, que la porte était toujours ouverte.

La conclusion incontournable est qu'en émettant des avis de licenciement à leur personnel, Harry et Meghan ont eux-mêmes claqué la porte.

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