Le géant en gros de la vente au détail Costco a annoncé augmentation de salaire pour tous les employés de ses magasins non syndiqués Pour pousser la plupart de ses travailleurs à l’heure à l’heure de plus de 30 $ de l’heure, selon une note de service obtenu par Reutersavant une grève nationale prévue de Costco Teamsters.
Costco augmentera le salaire des employés non syndiqués au sommet de l’échelle de rémunération de Costco de 1 à 30,20 $ l’heure la première année, avec une augmentation supplémentaire de 1 $ pour chacune des deux années suivantes. Les employés non syndiqués à l’extrémité inférieure de l’échelle de rémunération verront une augmentation de 50 cents, a déclaré le mémo, portant leur salaire à 20 $ de l’heure.
Des avantages supplémentaires seront également ajoutés, y compris une semaine supplémentaire de vacances après 30 ans et des vacances pour les travailleurs au cours de leur première année, Selon Forbes.
« Avec ces changements, nous pensons que nos salaires et avantages horaires continueront de dépasser de loin les autres dans l’industrie du commerce de détail », a déclaré le mémo.
Les augmentations sont pour les travailleurs non syndiqués. Plus de 18 000 travailleurs dans environ 50 des 624 emplacements américains de la chaîne qui sont des magasins syndicaux ne recevront pas la même augmentation de salaire et les mêmes avantages sociaux. Toute modification pour eux sera livrée avec un nouveau contrat pour remplacer le précédent qui a expiré le 31 janvier 2025.
L’annonce de Costco a été publiée un jour avant les membres du syndicat étaient sur le point de partir en grève à l’échelle nationale. Le Teamsters Labor Union a déclaré samedi que son comité de négociation était parvenu à un accord de provision pour un nouveau contrat, Reuters a rapporté. Les détails n’ont pas encore été publiés, en attendant un vote par les membres.
Les dates spécifiques n’ont pas été incluses dans le mémo.
Le porte-parole de Teamsters, Matthew McQuaid, a déclaré que l’augmentation des salaires était due à la pression exercée par le syndicat.
« Ne vous laissez pas berner par la fausse générosité de Costco. Ce n’est pas une entreprise adaptée aux travailleurs – c’est une entreprise terrifiée par le pouvoir des travailleurs », a déclaré McQuaid. « Il y a encore 18 000 travailleurs syndiqués qui connaissent leur valeur et l’exigent. »
Costco est l’un des employeurs les mieux rémunérés dans le commerce de détail. En juillet, le PDG de Costco, Ron Vachris, a annoncé que le salaire de départ et le plus grand salaire pour les assistants de service, les commis de service et les coupeurs de viande augmenteraient de 1 $ de l’heure, portant le salaire de départ à 19,50 $ de l’heure.
Des augmentations de 50 cents pour les autres employés, déterminées par l’ancienneté, ont été appliquées à presque tous les employés horaires l’été dernier, ce qui porte la plus grande échelle des commis à 30,90 $ de l’heure. Cela fait suite à une augmentation de 50 cents par heure en mars 2024 et deux hausses de salaire précédentes en 2021, Selon Business Insider.
