Conseils pour changer d'emploi pendant la pandémie

Le choc de la pandémie de coronavirus a rendu la planification à l'avance difficile, en particulier lorsqu'il s'agit de décisions importantes comme un changement de carrière.

Cela ne signifie pas que vous devez mettre vos aspirations en attente, cependant, selon le professeur de la London Business School et auteur de «Agissez comme un leader, pensez comme un leader», Herminia Ibarra. En fait, pour ceux qui ne sont pas immédiatement touchés par l'insécurité de l'emploi, cela pourrait marquer la chance d'un nouveau départ.

Dans la Harvard Business Review, Ibarra – qui a étudié le changement de carrière au cours des deux dernières décennies, y compris pendant la crise financière mondiale de 2008 – décrit cinq principes clés pour vous garder concentré sur vos objectifs de carrière, même pendant les périodes difficiles.

Développer beaucoup de soi

L'avenir est incertain dans le meilleur des cas, mais surtout lors d'une pandémie. Il est donc logique de poursuivre une gamme d'options possibles, plutôt que de s'en tenir à une seule vision, note Ibarra.

Certaines de ces idées peuvent être plus réalistes que d'autres, mais cela peut vous ouvrir à de nouvelles opportunités et vous garder résilient pour continuer à changer.

"Même dans les moments les plus heureux, le changement de carrière n'est jamais un processus parfaitement linéaire. C'est un voyage d'exploration nécessairement compliqué", dit-elle.

Embrassez le «liminal»

Le changement de carrière, de par sa nature, est «liminal» – ou existe entre un passé disparu et un avenir incertain. Cela peut être un état troublant, mais c'est aussi une chance importante de traiter les émotions et de changer.

"Les temps d'arrêt sont essentiels non seulement pour reconstituer les réserves d'attention et de motivation du cerveau, mais aussi pour soutenir les processus cognitifs qui nous permettent de nous développer pleinement", explique Ibarra.

En effet, les études neurologiques suggèrent que prendre du temps pour les «affaires intérieures» peut être plus bénéfique que de compléter une liste d'activités d'auto-amélioration.

Lancez vos projets

Le développement de nouvelles compétences, connaissances et contacts sont des voies communes et importantes pour la réinvention de carrière. Pourtant, plutôt que de vous concentrer sur un projet spécifique, essayez-en plusieurs pour comparer les avantages et les inconvénients de chacun.

Ils peuvent ne pas tous être directement applicables à votre nouveau cheminement de carrière souhaité, mais ils vous aideront à trouver où se trouvent vos véritables forces.

"Le but est de faire un travail nouveau et différent avec des personnes nouvelles et différentes, parce que ce processus représente une opportunité d'apprendre sur vous-même, vos préférences et vos aversions, et les types de contextes et de personnes qui font ressortir le meilleur de vous", explique Ibarra. .

Se reconnecter avec les contacts

Une pandémie qui nécessite une distanciation sociale n'est pas un grand moment pour construire votre réseau. Mais avec plus de personnes que jamais communiquant en ligne, cela pourrait aussi être une bonne occasion de renouer avec d'anciens contacts.

Des études suggèrent que les connexions distantes sont souvent mieux placées pour vous offrir de nouvelles perspectives et des conseils honnêtes que vos proches. Cependant, ils peuvent également être moins motivés pour vous aider. Ibarra recommande de s'appuyer sur des «liens dormants» – des collègues dont vous étiez autrefois proche mais que vous n'avez pas été en contact depuis environ trois ans.

Parlez-en

Un changement de carrière peut ressembler à un processus de repli sur soi. Cependant, il est important d'en discuter à haute voix avec des parties de confiance, de clarifier vos idées et de vous assurer qu'elles ne «restent pas coincées dans le domaine des rêveries», explique Ibarra.

"Le simple fait de créer et de raconter une histoire sur ce que vous voulez faire, ou pourquoi vous voulez un changement, peut clarifier votre pensée et vous propulser vers l'avant, en vous engageant publiquement à faire un changement", note-t-elle.

"En fin de compte, quand il s'agit de réinventer votre carrière en cette période de crise, souvenez-vous de ce point important: il est temps de commencer – mais ne faites pas cavalier seul."

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