C’est votre entreprise a Stormont Vail, Croix Bleue, Compass Marketing

Embauches

Shannon Wickliffe a rejoint le Centre de découverte pour enfants du Kansas en tant que directeur du développement et de l’exploitation. Wickliffe arrive au musée pour enfants à but non lucratif avec une vaste expérience dans la vente, la banque et la collecte de fonds. Avant de rejoindre le Discovery Center, Wickliffe a occupé le poste de directeur du développement chez KidsTLC à Olathe. Wickliffe a occupé plusieurs postes de direction éducative, notamment au sein du conseil scolaire des écoles publiques d’Olathe et du conseil d’administration de la Fondation des écoles publiques d’Olathe. Dans son nouveau rôle au musée, il supervisera les domaines critiques de la collecte de fonds, des relations avec les donateurs, des affaires et des finances. Wickliffe a obtenu un baccalauréat en sciences politiques en 1999 de l’Université du Kansas. Lui et sa femme, Stefanie, ont deux filles adultes. Sa vaste expérience et son engagement envers la communauté font de lui un atout précieux pour l’équipe du musée.

Santé de Stormont Vail accueilli Kimberly Brey, médecin associé obstétricien-gynécologue spécialisé dans les soins de reproduction et de grossesse, à l’équipe des services aux femmes de Stormont Vail. Brey fournit des services complets de santé aux femmes au Stormont Vail OB/GYN-Lincoln Center, 800 SW Lincoln St., à Topeka. « J’aime tout mon travail ! Je ne peux pas choisir une partie que je n’aime pas », a déclaré Brey. «J’aime GYN parce que j’aime faire de la chirurgie; J’aime faire connaissance avec les patientes obstétricales pendant la grossesse. J’apprécie également les bases, comme la contraception et les soins de santé. J’aime juste quand les patients vivent une bonne expérience. Brey est né et a grandi à Kansas City, Kansas. Après avoir obtenu son diplôme de premier cycle à l’Université du Kansas, elle a commencé sa carrière dans le domaine des soins de santé dans une clinique d’OB/GYN. Là, elle a occupé divers postes de bureau, gérant la comptabilité, les dossiers médicaux, la facturation, le codage et les comptes créditeurs avant qu’une expérience négative avec un médecin de clinique ne l’incite à retourner à la faculté de médecine sept ans plus tard. “Je me suis dit : ‘Je peux faire mieux que ça'”, a déclaré Brey. «Je travaillais dans un cabinet d’OB/GYN et les médecins m’ont convaincu de retourner à l’école de médecine. Cela, et le fait de savoir que je pouvais faire mieux que ce médecin, m’ont ramené à la faculté de médecine. »

Matt Clarkson a récemment été embauché pour remplir le rôle de directeur des ventes externes chez Croix Bleue et Bouclier Bleu du Kansas. Clarkson est un vétéran chevronné du secteur des soins de santé avec 25 ans d’expérience à la tête d’équipes de vente et de gestion de comptes. Il a travaillé pour divers assureurs maladie et a passé les 20 dernières années au sein du système Blue Cross Blue Shield, à la tête d’autres équipes du Midwest. Clarkson a pris ses nouvelles fonctions le 18 septembre.

Partenaires marketing et publicité Compass a annoncé l’agrandissement de son équipe avec l’ajout de Christine Noland, qui est Topekan depuis toujours et est diplômé de l’Institut de technologie de l’Université de Washburn en 2017 avec un certificat en design graphique. Elle a ensuite obtenu un baccalauréat en médias de masse de l’Université de Washburn en 2023 avec une spécialisation en publicité et en relations publiques. Au cours de son séjour à Washburn, Noland a occupé plusieurs postes sur le campus en tant que stagiaire en marketing, assistante en conception graphique, rédactrice en chef et directrice créative. Elle a également mené de nombreux projets de groupe et a le don de « se mettre à la place des autres ». La dernière année de Noland en tant qu’étudiant de premier cycle a été passée en tant que rédacteur en chef du magazine Indigo et du Kaw Yearbook de Washburn Student Media, un poste à double responsabilité. « Chez Compass, nous valorisons le courage, l’éthique de travail, la communication, le plaisir et l’aventure. Christina incarne ces valeurs, et son expertise et son soutien contribueront sans aucun doute au succès de nos clients », a déclaré Tara Dimick, associée chez Compass Marketing & Advertising Partners.

Collège Topeka a annoncé que Barbara Ganaway a été nommé directeur du développement. Gannaway apporte une riche expérience à ce rôle. Elle a été enseignante et conseillère, a dirigé des équipes d’éducateurs et a assuré le développement professionnel aux niveaux national et local. Elle a été éducatrice et directrice de programmes au Topeka Collegiate de 2002 à 2012. Gannaway a une expérience réussie dans la direction de campagnes de collecte de fonds et l’obtention de subventions pour des projets innovants. Gannaway siège au conseil d’administration de CASA et de CURE Epilepsy et est membre du comité de l’American Heart Association et de l’American Cancer Society. « Elle connaît les valeurs et la culture d’excellence de notre école », a déclaré Lyn Rantz, directrice de l’école. « Elle est un membre apprécié de notre communauté scolaire depuis plus de deux décennies. Et c’est le moment idéal : l’école subit des changements transformationnels avec la campagne Sustain, un projet de rénovation du campus de 7 millions de dollars. Il existe un réel sentiment de fierté chez nos anciens élèves, nos étudiants, nos professeurs et nos familles. Barbara rejoint l’école à un moment charnière ! Gannaway débutera le 6 novembre.

Promotions

Blue Cross et Blue Shield of Kansas ont annoncé les promotions suivantes :

• Treena Mason au vice-président exécutif et directeur des ventes. Dans son nouveau rôle, elle supervisera les ventes, le marketing, l’expérience client, le développement de produits, les relations avec les fournisseurs et les institutions. Ce changement contribuera à améliorer l’ensemble du parcours client, de la sélection d’une compagnie d’assurance à l’utilisation des avantages. Mason a rejoint BCBSKS en 1997 en tant que consultante de groupe au bureau de Dodge City de l’entreprise, gravissant les échelons en tant que directrice régionale, suivie de vice-présidente des ventes de groupe, puis de vice-présidente principale des ventes et des opérations. Ayant vécu dans de nombreuses villes de l’État, elle connaît les défis auxquels sont confrontés les Kansans en matière de soins de santé.

• Clay Britton au vice-président principal et avocat général, responsable des fonctions juridiques, de gouvernance et de technologie. Cela comprend les services juridiques et de conformité, les relations gouvernementales et communautaires, les services d’audit interne et les technologies de l’information. Britton aidera ces domaines à travailler de manière cohérente pour garantir que la Croix Bleue dispose de l’infrastructure en place pour répondre aux besoins de ses membres et aux exigences des lois étatiques et fédérales. Britton a rejoint BCBSKS en 2021 en tant que vice-président et avocat général.

• Nicki Flanagan au poste de vice-président principal et directeur des ressources humaines, et supervisera les ressources humaines, le développement du leadership de la main-d’œuvre, les installations et l’expérience des employés. De plus, le vice-président des opérations et des programmes CMS relève désormais de Flanagan. Elle a rejoint l’entreprise en 2016.

• Matt Brûle au vice-président associé, actuaire en chef. Il supervisera toutes les activités liées à l’actuariat, à la souscription et à l’économie médicale. Burns a rejoint l’entreprise en 2021.

• Pete DiDio au vice-président associé, contrôleur. Dans son nouveau rôle, il dirigera le service comptable et aidera l’entreprise à atteindre ses initiatives et objectifs stratégiques. Didio a rejoint l’entreprise en 1992.

• Andrea Larsen au poste de vice-président associé des ventes et chef de l’exploitation d’Advance Insurance Co. of Kansas, la filiale d’assurance-vie de BCBSKS. Elle est responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie de vente sur plusieurs gammes de produits tout en favorisant les relations de collaboration avec les groupes d’employeurs et les membres dans tout l’État. Larsen a débuté sa carrière chez BCBSKS en octobre 2006, pour ensuite rejoindre l’équipe commerciale en 2008. Depuis lors, elle a occupé divers postes de vente, le plus récemment étant celui de directrice principale des ventes. Originaire du Kansan, élevée à Iola, elle se consacre à œuvrer pour rendre les soins de santé disponibles et abordables pour les Kansans.

• Stéphanie Buckman a été promu directeur des plans de santé des associations et des comptes nationaux/spéciaux. Elle sera chargée de travailler avec les groupes potentiels et les groupes actuels, en s’assurant qu’ils disposent des produits dont ils ont besoin pour servir efficacement leurs employés. Buckman travaillera avec le plan de santé des employés de l’État et le plan de santé des employés fédéraux. Elle a rejoint BCBSKS en 1990.