Les cartes de crédit d’entreprise de la poste australienne ont payé pour les traitements de salon de coiffure, les rendez-vous de maquillage et les hôtels de luxe à l’étranger pour les cadres, selon des déclarations explosives d’initiés de la société.
La PDG assiégée Christine Holgate a été démissionnée cette semaine pour son salaire total de 1,3 million de dollars dans l’attente d’une enquête sur l’utilisation abusive présumée de cartes de crédit d’entreprise.
Elle aurait également embauché un chauffeur personnel pour la transporter de son domicile de North Shore à Sydney au siège social de l’entreprise à Redfern.
À l’occasion, elle aurait également été conduite avec chauffeur à sa maison de vacances à Pearl Beach, sur la côte centrale de NSW.
La PDG d’Australia Post, Christine Holgate (photo), a été démise de ses fonctions dans l’attente d’une enquête sur l’utilisation abusive des cartes de crédit de l’entreprise
Les nuits en ville auraient été facturées sur la carte de crédit de l’entreprise de la poste australienne (image en stock)
Les autres dépenses imputées à la carte de crédit d’entreprise d’Australia Post comprenaient des dîners somptueux, des séances de boisson et même des fleurs pour le bureau, a révélé The Weekend Australian.
La révélation intervient alors que l’Australia Post a révélé vendredi que quatre montres Cartier offertes aux employés en 2018 par Mme Holgate coûtaient en réalité un peu moins de 20000 USD, et non 12000 USD comme indiqué initialement.
Les cadres supérieurs remis les montres de luxe étaient Gary Starr, Deanne Keetelaar, Anna Bennett et Greg Sutherland.
Il a suivi le quatuor qui a obtenu l’accord historique de 66 millions de dollars Bank at Post, qui permet aux Australiens d’accéder aux services bancaires via Australia Post.
L’ancien président de l’Australia Post, John Stanhope, aurait déclaré lors d’une enquête sur le scandale que le conseil d’administration n’avait pas approuvé les montres de luxe.
Selon l’AFR, M. Stanhope prévoit de dire à l’enquête que, bien que le conseil d’administration ait convenu avec Mme Holgate que les cadres performants méritaient des cadeaux, il n’a pas approuvé les montres Cartier.
Les responsables enquêtent sur la possibilité d’une utilisation irrégulière de l’argent des contribuables par Mme Holgate, les membres du conseil d’administration et d’autres cadres de l’Australia Post.
Un ancien dirigeant de l’Australia Post a déclaré avoir été « étonné » par l’utilisation abusive présumée des cartes de crédit.
La PDG d’Australia Post, Christine Holgate (photo), a reçu l’ordre de se retirer après que des montres de luxe d’une valeur de plusieurs milliers de dollars aient été données à des dirigeants
Sous le mandat de Mme Holgate, plusieurs membres de la haute direction et de l’équipe de direction ont quitté leurs postes respectifs.
Parmi ceux-ci figurent la directrice financière Janelle Hopkins, le directeur de l’exploitation Bob Black, le directeur des services Philip Dalidakis, la directrice des services internationaux Annette Carey et le directeur du numérique Andrew Walduck.
Mme Holgate a remplacé Ahmed Fahour en tant que directeur général de l’Australia Post en octobre 2017. Son dernier salaire net en 2017 s’élevait à 10,8 millions de dollars.
Australia Post a également confirmé cette semaine que Mme Holgate continuerait de percevoir son salaire – d’une valeur de 27000 dollars par semaine – pendant qu’elle serait démissionnée pendant l’enquête.
Mme Holgate – qui gagne 2,6 millions de dollars par an – a donné quatre montres Cartier à des patrons bien payés en récompense pour avoir conclu un accord pour faire des opérations bancaires dans les bureaux de poste en 2018 (image en stock)
Des hôtels de luxe à l’étranger ont également été remis à des cadres de la poste australienne (image en stock)
Le Weekend Australian a également exposé plus de détails sur les dépenses des entreprises par les employés d’Australia Post.
Des cadres de haut vol auraient utilisé des loges d’entreprise au Melbourne Cricket Ground et au stade ANZ de Sydney.
Des employés auraient utilisé les lieux pour emmener famille et amis, un membre du personnel aurait utilisé une boîte d’entreprise pour regarder un concert de musique d’Adele avec sa famille.
En 2019, Mme Holgate touchait un salaire de base de 1,4 million de dollars, mais avec des bonus, sa rémunération de PDG a atteint 2,565 millions de dollars.
Pendant sa suspension, elle empochera tout de même 110 000 $ par mois, soit l’équivalent de 1,3 million de dollars par an.
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