Une centaine d’enseignants ont quitté lundi soir une réunion du conseil d’administration du district scolaire de Brandywine.
La démonstration de solidarité des éducateurs, enfiler des chemises rouges en soutien à leur Brandywine Education Association locale, intervient alors que les professeurs poursuivent les négociations syndicales avec le district scolaire. Relecture de la réunion ne montre pas le débrayage lui-même, mais on entend les membres brièvement distraits alors que le remaniement commence vers 19h30, juste après le rapport de la surintendante Lisa Lawson.
Mercredi après-midi, aucune résolution n’avait été trouvée.
Aucun enseignant n’a pris la parole lors des commentaires publics et le syndicat local n’a fait aucun commentaire mercredi. Mais ces éducateurs travaillent sur des contrats expirés, après avoir accepté de les prolonger jusqu’au référendum de février.
« Nous sommes solidaires des quelque 900 membres de la Brandywine Education Association, qui travaillent depuis près de deux ans dans le cadre d’un contrat expiré qui a été prolongé pour la dernière fois début 2024 à la demande du district scolaire de Brandywine », a déclaré Stephanie. Ingram, président de la Delaware State Education Association, dans une déclaration à Delaware Online/The News Journal.
Le plus grand syndicat d’éducateurs du Delaware a commenté ces négociations en cours, tandis que le BEA reste une organisation indépendante représentant les enseignants et les spécialistes de leur district. Ingram a souligné que les membres ont « négocié de bonne foi et fait preuve d’une immense patience » tout au long du processus.
« Ils méritent un accord de travail équitable, et nous exhortons le district scolaire de Brandywine à agir de bonne foi en progressant vers un accord qui respecte le dévouement et l’engagement des éducateurs qui servent nos élèves et nos communautés chaque jour », poursuit sa déclaration. .
Un porte-parole du district a déclaré que le système « continue de rencontrer la Brandywine Education Association dans le but de parvenir à un accord de collaboration et de le ratifier dès que possible ». Jusqu’à présent, le district n’a pas développé les points de friction ou le calendrier.
De gauche à droite, les membres de la communauté Felicia Harrington et le Dr Lisa Lawson participent aux grands changements du Wilmington Learning Collaborative Ð A Community Workshop au Delaware Contemporary à Wilmington, le mercredi 3 avril 2024. L’atelier, qui fait partie des communautés connectées WLC : UN WLC L’événement Dinner and Design Experience est le premier d’une série de discussions ouvertes autour de l’engagement du WLC envers les trois grands changements : les étudiants d’abord, les écoles connectées et les partenariats ciblés.
Les électeurs de Brandywine ont fortement soutenu l’organisation d’un référendum plus tôt cette année, pour les dépenses. En fait, lors du référendum de février, près de quatre électeurs sur cinq étaient en faveur du projet. Cette décision devrait générer quelque 15,6 millions de dollars de revenus locaux pour soutenir les coûts de fonctionnement courants, comme indiqué précédemment. Une partie de cela promettait de renforcer la rétention du recrutement des enseignants.
La prochaine étape pour les éducateurs apparemment frustrés n’est pas claire.
Les négociations se poursuivent. Sans résolution, une autre étape pourrait probablement ressembler à de nouvelles actions de travail ou même à un piquetage public.
Mais les professeurs font grève sont illégaux au Delaware. Une injonction pourrait émaner du tribunal de la chancellerie, le non-respect entraînant des amendes contre « la partie contrevenante d’un montant sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle, sans limitation déterminée par le tribunal », selon le code de l’État. Cela s’applique à tous les employés des écoles publiques.
Plus tôt dans la soirée, des enseignants en chemise rouge et d’autres personnes présentes se sont rassemblés à l’école primaire Claymont pour une autre raison. Ils ont célébré une professeur de mathématiques au collège, Janette Madison. L’enseignant du Springer Middle pendant près de 20 ans a de nouveau été honoré en tant que le professeur Brandywine de l’année 2024-2025pour « l’impact qu’elle a eu sur ses étudiants, ses collègues et l’ensemble de la communauté BSD ».
Seulement, un ton bien différent a suivi la fin de la réunion.
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Cet article a été initialement publié dans le Delaware News Journal : Les éducateurs de Brandywine quittent la réunion pour protester contre l’avancement du contrat