Alléger la pression financière sur les employés du secteur public de l’Indiana
En raison du début du nouvel exercice financier et de la signature solennelle de Loi sur l’inscription à la Chambre (HEA) 1004Je tiens à réitérer aux habitants de Hoosier mon engagement à garantir la mise en place d’un mécanisme permanent pour fournir un 13ème chèque à nos retraités publics. L’adoption réussie de la HEA 1004 marque une victoire significative pour les retraités de notre État, et l’Assemblée générale de l’Indiana a finalement franchi une étape cruciale pour résoudre les difficultés financières auxquelles sont confrontés nos enseignants et employés des écoles publiques à la retraite. En obtenant le 13ème vérifiez, nous avons corrigé l’erreur de la précédente session budgétaire de 2023, où ni un 13ème ni un contrôle ni un ajustement du coût de la vie (COLA) n’ont été fournis.
La loi HEA 1004 exigeait que les employeurs des États et des collectivités locales augmentent leurs cotisations aux régimes de retraite concernés pour financer soit un 13ème chèque (pour ceux qui prennent leur retraite avant le 1er juillet 2025) ou un COLA de 1 % (pour ceux qui prennent leur retraite après le 30 juin 2025). Cela a augmenté les dépenses totales de notre État pour l’exercice 2025 de 60,8 millions de dollars. L’excédent de notre État et sa cote de crédit AAA sont des réalisations qui devraient profiter à tous les Hoosiers. La répartition de ces 13ème Les fonds de chèque permettront de réinvestir dans notre économie pour augmenter la croissance et les revenus de notre État. Alors que le coût de la vie, les soins de santé et d’autres dépenses essentielles augmentent, ce paiement fournit un soutien vital à la 165 490 retraités/bénéficiaires de l’État et des collectivités localesles aidant à maintenir leur indépendance et leur sécurité.
De plus, le 13ème Cette loi garantit que notre secteur public reste compétitif en offrant des avantages comparables à ceux du secteur privé, attirant ainsi une nouvelle génération de travailleurs publics talentueux. Cette loi est bien plus qu’un simple soutien financier : c’est un geste de gratitude envers ceux qui ont bâti notre prospérité et un réinvestissement dans la force des communautés de l’Indiana.
Je suis fier d’avoir coparrainé ce projet de loi aux côtés du sénateur Brian Buchanan, du président du Sénat, du sénateur Rodric Bray et du sénateur Michael Crider. Le soutien massif que le projet de loi HEA 1004 a reçu à la Chambre des représentants et au Sénat souligne notre engagement commun à garantir que nos retraités soient traités avec la dignité et le respect qu’ils méritent. Maintenant qu’il a été adopté, je suis convaincu que nous avons fait un pas en avant significatif dans l’amélioration de la vie de nos retraités de l’Indiana. Il est temps pour nous de franchir la ligne d’arrivée pour garantir que cette mesure de soutien supplémentaire reste permanente.
Le sénateur d’État David Niezgodski est un membre démocrate du Sénat de l’Indiana du 10e district.
Cet article a été publié à l’origine sur South Bend Tribune : Alléger la pression financière sur les employés du secteur public de l’Indiana
