2 février – Mardi, plus de 2 millions de travailleurs fédéraux ont reçu une offre par courriel pour démissionner mais être payé pendant huit mois, faisant partie d’un effort agressif de l’administration du président Donald Trump pour réduire considérablement la taille de la main-d’œuvre fédérale. Cette décision pourrait avoir des conséquences majeures en Alaska, un État avec 15 000 travailleurs fédéraux.
Le plan de « démission différée » fait partie d’une suite de changements que l’administration Trump essaie de faire au gouvernement fédéral, y compris la réduction des programmes d’actions et la commande de travailleurs à distance dans les bureaux. Les travailleurs ont été confiés jusqu’au 6 février pour décider s’ils voulaient prendre le rachat, certains syndicats avertissant que de nombreux aspects du plan semblent instables et peu clairs.
Les impacts des changements se font encore sentir, y compris en Alaska, qui a l’une des concentrations les plus élevées de fonctionnaires du pays, selon le Pew Research Center. En 2023, l’emploi fédéral en Alaska représentait 4,6% de tous les emplois non agricoles, selon la section Recherche et analyse du Développement du Travail et de la main-d’œuvre de l’Alaska.
Dans seulement trois autres États – la région de Washington DC, le Nouveau-Mexique et Hawaï – le pourcentage de travailleurs fédéraux dépasse 2,5% de la main-d’œuvre globale, selon les données du Pew Research Center.
Alors que les individus ont hésité à parler dans le dossier de l’incertitude entourant leur emploi, plusieurs syndicats ont conseillé aux membres de ne pas adopter l’offre de rachat, de se demander si le Bureau de la gestion et du budget tiendra des promesses et de demander ce que le départ des travailleurs spécialisés de longue date fera pour éroder les services aux Américains.
« La purge du gouvernement fédéral des fonctionnaires de carrière dévouée aura de vastes conséquences inattendues qui provoqueront le chaos pour les Américains qui dépendent d’un gouvernement fédéral fonctionnel », a déclaré la Fédération américaine des employés du gouvernement, qui représente plus de 800 000 travailleurs, dans un communiqué .
Quelles agences ont la plus grande main-d’œuvre en Alaska?
En Alaska, le ministère de la Défense est le plus grand employeur d’agence fédérale pour les civils de l’Alaska, avec environ 5 000 employés, selon les données du ministère du Travail de l’Alaska.
Les statistiques du travail de l’État montrent un emploi annuel moyen, ce qui signifie que l’emploi pour certaines agences peut varier saisonnière, mais les chiffres représentent le nombre d’employés, en moyenne, sont employés par an.
Ce chiffre ne compte pas environ 20 000 militaires en service actif en Alaska, selon les chiffres du ministère de la Défense. Les membres du service actifs n’ont pas reçu l’e-mail de démission.
La Federal Aviation Administration, le Département de la sécurité intérieure et les services postaux américains ont tous plus de 1 000 postes basées en Alaska. Les autres grands employeurs fédéraux de l’Alaska comprennent le Département des anciens combattants, le US Forest Service, le National Park Service, le Bureau of Land Management et le US Fish and Wildlife Service.
Les agences ayant une petite présence des employés en Alaska comprennent la Commission de Denali, avec 15 employés, l’Environmental Protection Agency, avec 26, et l’agence de services agricoles, avec 6 employés.
Les employés des services postaux et les travailleurs traitant de l’immigration ou de la sécurité nationale ne sont pas non plus éligibles au rachat, selon la Maison Blanche.
Où vivent les travailleurs fédéraux de l’Alaska?
Les employés fédéraux de l’Alaska sont concentrés à Anchorage, selon les données du ministère du Travail de l’Alaska. La ville abrite 8 357 travailleurs fédéraux.
L’arrondissement de Fairbanks North Star est le deuxième plus grand centre d’employés fédéraux, avec 3 199 travailleurs. Juneau et Kenai abritent chacun une main-d’œuvre fédérale dans les centaines. Plus de 2 500 travailleurs sont stationnés dans le reste de l’État de l’État, le service postal et la FAA étant des employeurs majeurs.
Les travailleurs fédéraux de l’Alaska ramènent à la maison près de 1,5 milliard de dollars de salaires collectivement chaque année, selon le ministère du Travail de l’Alaska.
Dave Owens a travaillé à Joint Base Elmendorf Richardson pendant 38 ans en tant que civil avant de prendre sa retraite et de prendre un emploi du personnel au sein du syndicat des employés du gouvernement américain.
Les gens ne réalisent pas l’empreinte complète des travailleurs fédéraux en Alaska ou l’impact économique des emplois, a-t-il déclaré.
« Nous ne sommes pas riches, nous obtenons des salaires décents », a-t-il déclaré.
Ces derniers jours, il a entendu beaucoup de questions des employés fédéraux, et pas seulement de l’offre de rachat, mais des grandes coupes promises.
« Les gens sont inquiets », a-t-il déclaré. « La plus grande crainte qu’ils aient, c’est l’incertitude – vais-je avoir un emploi la semaine prochaine? »
