Le progrès est souvent considéré comme une nouvelle construction, mais l’autre aspect du développement vient de la démolition des structures plus anciennes, en particulier lorsque la terre est une denrée importante dans la région.
C’est là qu’intervient l’entreprise familiale East Coast Demolition.
Ricky Webb, directeur de l’exploitation de l’entreprise, a déclaré que les affaires ont été très chargées ces derniers temps entre les projets des secteurs privé et gouvernemental.
« Il y a beaucoup de nouveaux développements dans la région », a déclaré Webb, la troisième génération impliquée dans l’entreprise basée à Moyock, en Caroline du Nord. « Nous pensons que la région de Hampton Roads est sur la bonne voie et connaît une croissance considérable. »
Connaissant bien l’art de la démolition de bâtiments, l’entreprise aide les promoteurs à évaluer une propriété et à calculer la meilleure façon de la démolir, a déclaré Webb.
Ses emplois – des simples structures résidentielles aux immeubles de grande hauteur complexes – incluent des travaux à Richmond, Raleigh et Wilmington, en Caroline du Nord, mais la majeure partie se trouve à Hampton Roads, dans les Outer Banks et sur la côte Est.
Ramsay Smith, gestionnaire d’actifs et président de Pembroke Realty Group, a déclaré que l’entreprise avait embauché East Coast pour deux projets sur le site de Pembroke Square. En juin 2023, la côte Est a démoli une banque SunTrust sur une parcelle extérieure de la propriété du centre commercial sur Virginia Beach Boulevard. Et l’entrepreneur a récemment démoli tout l’intérieur de l’ancien centre commercial de Pembroke, vidant ainsi environ 200 000 pieds carrés, a-t-il déclaré.
« Ils font un excellent travail dans des délais très raisonnables et ils sont parmi les meilleurs », a-t-il déclaré.
Webb a expliqué que le projet du centre commercial était intéressant du point de vue de la démolition.
« Nous avons dû démolir tout l’intérieur du centre commercial tout en gardant l’ensemble de l’extérieur et des magasins phares opérationnels, sans déranger personne et donner l’impression qu’il n’y avait pas réellement de démolition en cours », a-t-il déclaré.
Alors que beaucoup de gens considèrent la démolition comme une mauvaise affaire, Webb affirme que c’est en réalité tout le contraire et met l’accent sur le processus écologique de l’entreprise.
« Nous recyclons une grande partie de nos matériaux », a-t-il déclaré. «Nos équipements sont très propres, à la pointe des normes d’émissions.»
___
Tout a commencé lorsque les défunts grands-parents de Ricky Webb, Annabelle et Richard « Dickie » Webb Sr., ont fondé l’entreprise au début des années 1970. À l’époque, il était situé dans la section Greenbrier de Chesapeake et était connu sous le nom d’East Coast Insulation. L’essentiel du travail de l’entreprise était centré sur l’installation d’isolation pour les chaudières des navires et autres complexes gouvernementaux.
« Une grande partie de l’isolation qu’ils installaient était également en amiante à cette époque », a déclaré Ricky Webb.
Le père de Ricky, Rick, a repris l’entreprise à la fin des années 1970, au même moment où la Commission de sécurité des produits de consommation a commencé à interdire cette fibre toxique. Il a renommé l’entreprise East Coast Abatement et a concentré ses activités sur le retrait de l’isolation.
Il a également acheté sa première excavatrice et son premier camion-benne, ce qui a rapidement conduit à la croissance du volet démolition de l’entreprise clé en main, rebaptisée East Coast Abatement and Demolition.
L’entreprise a déménagé dans son atelier et sa cour de 20 acres à Moyock il y a 36 ans, l’année même de la naissance de Ricky. La Côte Est dispose de 17 excavatrices, 12 camions-benne/remorques, camions de service, chargeuses, bulldozers et autres accessoires et équipements spécialisés. Le siège social a déménagé en Caroline du Nord il y a 15 ans.
Ricky Webb se souvient d’être allé sur des chantiers avec son père depuis qu’il était petit.
«J’étais toujours là», a-t-il déclaré, conscient qu’il suivrait les traces de son père et de son grand-père.
Adolescent, il travaillait dans le magasin, nettoyait les toilettes, tondait le gazon et organisait les box Conex. Il a ensuite obtenu un diplôme universitaire de la North Carolina State University avec un diplôme en gestion d’entreprise.
« À l’époque, ils n’avaient pas de diplôme en gestion de la construction, mais ils l’ont maintenant », a-t-il déclaré.
L’entreprise emploie environ 45 personnes, dont sept à long terme (au moins 15 ans).
Phyllis Webb, la mère de Ricky, et Kara Wisswell, sa sœur, ont également travaillé dans l’entreprise. Les deux enfants de Ricky, Nola, 3 ans et demi, et Ripton, 10 mois, constituent la quatrième génération, mais trop jeunes pour décider de leur avenir.
« C’est à eux de décider ; c’est un secteur difficile à gérer », a-t-il déclaré, soulignant que, comme la plupart des entreprises, il y a des flux et des reflux.
Mais le caractère unique de chaque projet, l’équipement et les personnes avec lesquelles il travaille – des employés aux promoteurs en passant par les représentants de la ville et du gouvernement – sont tout ce qu’il aime le plus dans l’industrie et l’entrepreneuriat, a déclaré Ricky Webb.
« Il y a toujours de nouveaux défis et quelque chose à découvrir ou à concevoir », a-t-il déclaré.
